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ID CARGO POSTULACIÓN: DS 017-26

Empresa: Corporación Municipal de Desarrollo Social Pudahuel (CODEP).
Locación: San Francisco 8630, Pudahuel (Referencia: La Estrella & San Francisco).
Correo: postulaciones@codep.cl
Fecha de Expiración: 15 de Abril, 2026.

IDENTIFICACIÓN DEL TRABAJO

Cargo: MÉDICO/A COORDINADOR/A.
Nivel educacional: Título Profesional.
Dirección de Trabajo: CESFAM Pudahuel Poniente y sus centros dependientes.
Jornada y Horario de Trabajo: JORNADA 44 HORAS SEMANALES (26 horas destinadas a funciones de coordinación).
Sueldo: Nivel 15 Categoría A: $2.429.588. // 10% Asignación $242.959.-
Tipo de Contrato: Contrato plazo fijo.
Beneficios: -.
Vacantes: 1.
Dirección de Entrevista: Se citará a través de correo electrónico indicando lugar y hora a personas seleccionadas para entrevista.

OBJETIVO GENERAL DEL CARGO

• Garantizar la correcta organización y gestión de los servicios médicos en el centro de salud, optimizando los recursos para ofrecer una atención de calidad.
• Asegurar que los servicios de salud sean eficientes y que se mantenga una atención centrada en el paciente, dentro del marco de las políticas de salud pública.

FUNCIONES DEL CARGO

• Representar al equipo de médicos y médicas frente al consejo técnico y a la dirección del centro.
• Apoyar, acompañar y asesorar técnicamente a la dirección del establecimiento en materias de índole médico.
• Responsable de la coordinación de la orientación e inducción de los médicos y médicas que ingresen al CESFAM y sus centros dependientes.
• Planificar y apoyar la elaboración de agendas médicas y gestionar el uso adecuado de éstas. Este apoyo debe ser coordinado con encargada de SOME y/o quien elabora las agendas.
• Habilitar agendas para programas de crónicos y para horas de morbilidad en caso de ser necesario.
• Realizar de forma regular y programada reuniones técnicas con el personal médico, la cual incluya análisis de casos, registro correcto en ficha, organización y funcionamiento del servicio.
• Participar en la programación anual para la planificación de actividades que realiza el equipo médico.
• Realizar análisis de actividades realizadas, que incluya indicadores de actividades que determine el MINSAL (Compromisos de gestión, metas sanitarias, índices de actividades, etc.), las cuales servirán para la planificación anual.
• Elaborar, actualizar y difundir al equipo médico las normas generales e información emanadas de las reuniones a las que asista y/o de los programas vigentes en las cuales tenga participación el recurso médico.
• Realizar seguimiento del correcto registro de fichas clínicas que realizan los médicos y médicas para facilitar los datos estadísticos en los REMs correspondientes.
• Coordinar y autorizar vacaciones, permisos administrativos, asistencia a cursos y seminarios de acuerdo con la disponibilidad y necesidad del servicio de médicos y médicas.
• Realizar pre-calificación y calificación anual al equipo médico en relación a los aspectos técnicos.
• Participar en el comité de farmacia, gestión de la demanda y/o cualquier instancia que su jefatura directa determine para el mejor funcionamiento del CESFAM.
• Participar en las campañas de salud de acuerdo a las necesidades del CESFAM, en caso de que sea necesario.
• Velar por realizar un buen uso de la infraestructura del CESFAM, haciendo responsable del instrumental e quipos asignados a sus colegas, informando si estos insumos son sustraídos, deteriorados o perdidos, por descuido por parte de los profesionales médicos y médicas.
• Realizar todas las funciones descritas como médico general, además de las descritas para el rol de médico (a) coordinador (a).
• Responsable de la revisión de exámenes críticos, casos clínicos (GES/NO GES).
• Realizar trabajo administrativo según necesidad del servicio.
• Dar respuesta a los diferentes requerimientos de las y los usuarios.
• Realizar otras actividades según indicación de dirección.
• Desempeñar las funciones y tareas que le encomiende el director/a o director subrogante en materias de su competencia.

REQUISITOS PARA EL CARGO

• Título profesional del área de la salud categoría A o B (Ley 19.378) de al menos, diez semestres de duración, otorgado por una Universidad chilena validada de acuerdo con la legislación vigente (Registrado en la superintendencia de salud).
• Diplomado de Salud Familiar (Excluyente).
• Diplomado o Curso de Gestión en Salud (Deseable).
• Curso de Calidad y Acreditación (Deseable).
• Curso de Urgencia (ACLS)(Deseable).
• Experiencia profesional clínica en servicios y/o unidades de establecimientos de atención abierta de al menos 1 año en APS
  (Requisito excluyente).
• Experiencia profesional específica de al menos 3 años en atención clínica en atención pública o privada SOME (Requisito excluyente).
• Todos los requisitos exigidos para ingresar a la administración pública señalados en el artículo 12 del DFL N°29 del 2004 de la ley N°18.834 sobre estatuto administrativo.
• Experiencia en funciones similares al perfil del cargo.
• Orientación al usuario, Confidencialidad, Habilidades relacionales, Habilidades para trabajo en equipo (Comunicación asertiva, resolución de conflictos, pro-actividad, etc.)
• Responsabilidad en el cargo.
• Disponibilidad inmediata.

LINK POSTULACIÓN:
https://www.codep.cl/portal-laboral/

ID CARGO POSTULACIÓN: DS 019-25

Empresa: Corporación Municipal de Desarrollo Social Pudahuel (CODEP).
Locación: San Francisco 8630, Pudahuel (Referencia: La Estrella & San Francisco).
Correo: postulaciones@codep.cl
Fecha de Expiración: INDEFINIDA.

IDENTIFICACIÓN DEL TRABAJO

Cargo: MÉDICO/A GENERAL.
Nivel educacional: Profesional.
Dirección de Trabajo: Centros de Salud de la Comuna de Pudahuel.
Jornada y Horario de Trabajo: 44 horas semanales, con disponibilidad de horario diferido para cubrir extensión horaria hasta las 20:00 horas a lo menos 1 día a la semana.
-Posibilidad de turnos extras de urgencias (SAPU/SAR/SUR), según interés.
Sueldo: Según carrera funcionaria Estatuto Ley 19.378.
Referencia Categoría A - Nivel 14 $2.759.936 bruto, - Nivel 15 $2.366.802 bruto.
Beneficios: Bono colación y bono movilización.
Vacantes: 1
Dirección de Entrevista: Se citará a través de correo electrónico indicando lugar y hora a personas seleccionadas para entrevista.

DESCRIPCIÓN DEL TRABAJO

Médico/a General con inscripción en Superintendencia de Salud (SIS) para atención clínica de morbilidad y Programas Crónicos en Centros de Atención Primaria de la comuna (CESFAM y CECOSF) bajo el Modelo de Salud Integral con enfoque Familiar y Comunitario.

REQUISITOS PARA EL CARGO

- Título Profesional de Medico/a General otorgado por una universidad reconocida por el estado o aquellas validadas en Chile de acuerdo con la legislación vigente.
- Certificado de inscripción en la superintendencia de salud.
- Certificados de respaldo de especializaciones y cursos postítulo.
- Experiencia en Atención Primaria de Salud.
- Experiencia en funciones similares al perfil del cargo.
- Habilidades para trabajo en equipo (comunicación asertiva, resolución de conflictos, pro-actividad, etc.)
- Responsabilidad en el cargo.
- Disponibilidad inmediata.

LINK POSTULACIÓN:
https://www.codep.cl/portal-laboral/

ID CARGO POSTULACIÓN: DS 035-24

Empresa: Corporación Municipal de Desarrollo Social Pudahuel (CODEP).
Locación: San Francisco 8630, Pudahuel (Referencia: La Estrella & San Francisco).
Correo: postulaciones@codep.cl
Fecha de Expiración: INDEFINIDA.

IDENTIFICACIÓN DEL TRABAJO

Cargo: NEUROLOGO/A PROGRAMA TEA.
Nivel educacional: Profesional.
Dirección de Trabajo: Av. San Francisco #8630, Pudahuel.
Jornada y Horario de Trabajo: 11 horas semanales.
Sueldo: $2.793.263.- bruto (contrato código del trabajo).
Beneficios:
Vacantes: 1
Dirección de Entrevista: Se citará a través de correo electrónico indicando lugar y hora a personas seleccionadas para entrevista.

DESCRIPCIÓN DEL TRABAJO:

-Evaluar y controlar con cierta frecuencia la evolución de la persona con sospecha TEA o con diagnostico confirmado.
-Realizar derivaciones a red de salud según corresponda.
-Coordinación inter y extrasistema.
-Participar de reuniones con equipos profesionales.
-Poseer Habilidades comunicativas o blandas.
-Manejo o Introducción en el trato de Usuario.
-Trabajo en equipo.
-Manejo de trabajo intersectorial.
-Interés en temáticas de la Infancia.

REQUISITOS PARA EL CARGO:

-Título Profesional, otorgado por una Universidad del Estado o reconocido por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente.
-Certificados de respaldo de especializaciones y cursos postítulo.
-Inscripción en el Registro Nacional de Prestadores Individuales de la Superintendencia de Salud.
-Experiencia mínimo 2 años.
-Liderar procesos de gestión en cuanto a la atención directa con el niño/a y su grupo familiar.
-Organización y estructura de trabajo.
-Noción y sensibilidad respecto a temática TEA.
-Contar con experiencia laboral y formación académica relacionada con la temática a intervenir; ya sea visualizado en cursos, Diplomados, Postítulos o Postgrados. Idealmente, experiencia y cercanía con niñas y niños con Trastorno del Espectro Autista.
-Experiencia en funciones similares al perfil del cargo.
-Habilidades para trabajo en equipo (comunicación asertiva, resolución de conflictos, pro-actividad, etc.)
-Responsabilidad en el cargo.
-Disponibilidad inmediata.

ID CARGO POSTULACIÓN: GA 004-24

Empresa: Corporación Municipal de Desarrollo Social Pudahuel (CODEP).
Locación: San Francisco 8630, Pudahuel (Referencia: La Estrella & San Francisco).
Correo: postulaciones@codep.cl
Fecha de Expiración: Indefinida

IDENTIFICACIÓN DEL TRABAJO

Cargo: AUXILIAR DE ASEO.
Nivel educacional: Educación Básica.
Dirección de Trabajo: Cesfam de la comuna de Pudahuel.
Jornada y Horario de Trabajo: 45 hrs semanales
Sueldo: $ 537.600 .- bruto
Beneficios:
Vacantes: Indeterminada
Dirección de Entrevista: Se citará a través de correo electrónico indicando lugar y hora a personas seleccionadas para entrevista.

DESCRIPCIÓN DEL TRABAJO

-Realizar y mantener permanentemente el aseo en los centros de salud, esto incluye todas las dependencias, tanto internas como externas usando materiales y equipamiento específico.
-Idealmente se requiere tener experiencia en el área.

REQUISITOS PARA EL CARGO

-Educación básica completa.
-Al menos 1 año de experiencia en el rubro.
-Responsabilidad en el cargo.
-Proactividad, eficiencia, amabilidad y respeto.
-Habilidades para el trabajo en equipo.
-Disponibilidad inmediata.