Portal Laboral

La Corporación Municipal de Desarrollo Social de Pudahuel le da la bienvenida al Portal Laboral de procesos de selección de personal. Es necesario para cada postulante ingresar el ID de postulación individualizado en cada oferta laboral y llenar el formulario en el botón de POSTULACIÓN.

Te invitamos a revisar las ofertas de vacantes disponibles:

TENS VACUNACIÓN TERRITORIAL (DS 009-26)

ID CARGO POSTULACIÓN: DS 009-26

Empresa: Corporación Municipal de Desarrollo Social Pudahuel (CODEP).
Locación: San Francisco 8630, Pudahuel (Referencia: La Estrella & San Francisco).
Correo: postulaciones@codep.cl
Fecha de Expiración: 22 de Febrero, 2026.

IDENTIFICACIÓN DEL TRABAJO

Cargo: TENS VACUNACIÓN TERRITORIAL.
Nivel educacional: TÍTULO TÉCNICO EN ENFERMERÍA NIVEL SUPERIOR.
Dirección de Trabajo: Territorios comuna Pudahuel. Zona urbana y Rural.
Jornada y Horario de Trabajo: 44 horas semanales, a distribuir semanalmente según requerimientos comunitarios. Disponibilidad cubrir extensión horaria y sábados.
Sueldo: $ 708.000.-
Beneficios: N/A.
Vacantes: 2.
Dirección de Entrevista: Se citará a través de correo electrónico indicando lugar y hora a personas seleccionadas para entrevista.

DESCRIPCIÓN DEL TRABAJO

Cargo a honorarios. TENS equipo de vacunación territorial. Experiencia en área clínica y administrativa de vacunas del Programa Nacional de Inmunizaciones. Manejo de RNI, cadena de frío, experiencia en al menos una campaña de vacunación. Con capacidad de trabajo en equipo. DISPONIBILIDAD INMEDIATA.

REQUISITOS PARA EL CARGO

Titulo Técnico en Enfermería nivel superior.
Certificado de inscripción en la Superintendencia de Salud.
Certificados de respaldo de especializaciones y cursos postítulo.
Experiencia en funciones similares al perfil del cargo.
Habilidades para trabajo en equipo (comunicación asertiva, resolución de conflictos, pro-actividad, etc.)
Responsabilidad en el cargo.
Disponibilidad inmediata.

LINK POSTULACIÓN:
https://www.codep.cl/portal-laboral/

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ENFERMERO/A PNI TERRITORIAL (008-26)

ID CARGO POSTULACIÓN: DS 008-26

IDENTIFICACIÓN DEL TRABAJO

Cargo: ENFERMERO/A PNI TERRITORIAL.
Nivel educacional: Titulo Profesional de Enfermero/a.
Dirección de Trabajo: Territorios comuna Pudahuel.
Jornada y Horario de Trabajo: 44 horas semanales, a distribuir semanalmente según requerimientos comunitarios. Disponibilidad cubrir extensión horaria y sábados.
Sueldo: $ 1.480.100.-
Beneficios: N/A.
Vacantes: 1.
Dirección de Entrevista: Se citará a través de correo electrónico indicando lugar y hora a personas seleccionadas para entrevista.

DESCRIPCIÓN DEL TRABAJO

Enfermero/a clínico/a de equipo de vacunación territorial. Experiencia en área clínica y administrativa de vacunas del Programa Nacional de Inmunizaciones. Manejo de RNI, cadena de frío, experiencia en al menos una campaña de vacunación. Con capacidad de trabajo en equipo y liderazgo. DISPONIBILIDAD INMEDIATA.

REQUISITOS PARA EL CARGO

Titulo Profesional de Enfermero/a.
Certificado de inscripción en la Superintendencia de Salud.
Certificados de respaldo de especializaciones y cursos postítulo.
Experiencia en funciones similares al perfil del cargo.
Habilidades para trabajo en equipo (comunicación asertiva, resolución de conflictos, pro-actividad, etc.)
Responsabilidad en el cargo.
Disponibilidad inmediata.

LINK POSTULACIÓN:
https://www.codep.cl/portal-laboral/

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FACILITADORES DE SALUD (DS 007-26)

ID CARGO POSTULACIÓN: DS 007-26

IDENTIFICACIÓN DEL TRABAJO

Cargo: FACILITADORES DE SALUD.
Nivel educacional: Título Técnico nivel Superior.
Dirección de Trabajo: CECOSF RURAL Y CESFAM DE LA COMUNA.
Jornada y Horario de Trabajo: 44 horas de 8:00 a 17:00 hrs. Lunes a Jueves y Viernes de 8:00 a 16:00 hrs.
Sueldo: $708.400.-
Beneficios: -.
Vacantes: 2.
Dirección de Entrevista: Se citará a través de correo electrónico indicando lugar y hora a personas seleccionadas para entrevista.

DESCRIPCIÓN DEL TRABAJO

Cargo destinado a facilitar la experiencia de los usuario/as en su atención de salud, implementando acciones orientadas a mejorar la percepción respecto del trato, la información y la calidad, contribuyendo a una atención de salud de calidad y la construcción

REQUISITOS PARA EL CARGO

Certificado de Título Técnico nivel superior.
Experiencia en trabajos similares.
Habilidades para trabajo en equipo. (Comunicación asertiva, resolución de conflictos, proactividad, etc.)
Responsabilidad en el cargo.
Disponibilidad inmediata.

LINK POSTULACIÓN:
https://www.codep.cl/portal-laboral/

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MÉDICO GENERAL DE SALUD MENTAL - ÁREA INFANTO-JUVENIL. (DS 006-26)

ID CARGO POSTULACIÓN: DS 006-26

IDENTIFICACIÓN DEL TRABAJO

Cargo: MÉDICO GENERAL DE SALUD MENTAL - ÁREA INFANTO-JUVENIL.
Nivel educacional: Título profesional.
Dirección de Trabajo: COSAM Municipal de Pudahuel - San Pablo 9152, Pudahuel. Referencia: Esquina Federico Errazuriz Vereda Sur.
Jornada y Horario de Trabajo: 22 Horas semanales / Contrato por Estatuto de APS.
Sueldo: Según nivel acreditado por antigüedad y capacitación.
Beneficios: Bono de colación, transporte y asociados a cumplimiento de metas.
Vacantes: 1.
Dirección de Entrevista: Se citará a través de correo electrónico indicando lugar y hora a personas seleccionadas para entrevista.

DESCRIPCIÓN DEL TRABAJO

Se requiere contratar Funcionario(a) con un alto nivel de responsabilidad en la atención integral de usuarios de Población Infanto-Juvenil y con especialidad en Salud Mental.

OBJETIVOS DEL CARGO

Otorgar una atención integral, oportuna y eficiente a usuarios del Programa del Área Infanto-Juvenil; con la finalidad de fomentar, proteger y recuperar la salud de la población beneficiaria."

FUNCIONES DEL CARGO

Realizar atención médica biopsicosocial integral, basada en guías clínicas y protocolos.
Realizar atención de casos en situaciones de priorización de atención, según protocolos establecidos.
Contribuir al diagnóstico y desarrollo del Plan de Cuidados Integral de los usuarios del centro.
Monitorear el estado de avance del proceso terapéutico planteado en el Plan de Cuidados Integral de los usuarios.
Vigilancia y seguimiento del esquema farmacológico bajo la directriz de psiquiatra de cabecera.
Participar en reuniones clínicas con equipos multidisciplinario.
Llevar a cabo actividades administrativas pertinentes al quehacer de COSAM (registro clínico en ficha clínica RAYEN, gestionar agendas de atención de cupos disponibles y todo lo derivado de la gestión administrativa de la atención de usuarios y sus familias).
Realizar ajuste de tratamiento farmacológico para dar continuidad de cuidados a usuarios derivados a APS u otros dispositivos de la red.
Desarrollo e implementación de protocolos, procedimientos u otras herramientas de apoyo y manejo clínico.
Participar y/o realizar capacitaciones dentro del área de trabajo cuando fuese requerido.
Desarrollar un proceso de formación continua por medio de la asistencia a capacitaciones pertinentes, tanto con su labor clínica como con su rol de funcionarios público de salud.
Participar en actividades de autocuidado.
Desempeñar las demás funciones que le encomiende su jefatura directa en materias de su competencia y de acuerdo con las necesidades del establecimiento.

REQUISITOS PARA EL CARGO

Título Profesional otorgado por una universidad reconocida por el estado o aquellas validadas en Chile de acuerdo con la legislación vigente.
Registro en la Superintendencia de Salud y habilitación para ejercer en Chile.
Experiencia en Atención Primaria de Salud.
Experiencia en funciones similares al perfil del cargo.
Manejo RAYEN.
Experiencia en trabajos similares.
Habilidades para trabajo en equipo (comunicación asertiva, resolución de conflictos, pro-actividad, etc.)
Responsabilidad en el cargo.
Disponibilidad inmediata.

LINK POSTULACIÓN:
https://www.codep.cl/portal-laboral/

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MÉDICO/A GENERAL (DS 019-25)

ID CARGO POSTULACIÓN: DS 019-25

IDENTIFICACIÓN DEL TRABAJO

Cargo: MÉDICO/A GENERAL.
Nivel educacional: Profesional.
Dirección de Trabajo: Centros de Salud de la Comuna de Pudahuel.
Jornada y Horario de Trabajo: 44 horas semanales, con disponibilidad de horario diferido para cubrir extensión horaria hasta las 20:00 horas a lo menos 1 día a la semana.
-Posibilidad de turnos extras de urgencias (SAPU/SAR/SUR), según interés.
Sueldo: Según carrera funcionaria Estatuto Ley 19.378.
Referencia Categoría A - Nivel 14 $2.759.936 bruto, - Nivel 15 $2.366.802 bruto.
Beneficios: Bono colación y bono movilización.
Vacantes: 1
Dirección de Entrevista: Se citará a través de correo electrónico indicando lugar y hora a personas seleccionadas para entrevista.

DESCRIPCIÓN DEL TRABAJO

Médico/a General con inscripción en Superintendencia de Salud (SIS) para atención clínica de morbilidad y Programas Crónicos en Centros de Atención Primaria de la comuna (CESFAM y CECOSF) bajo el Modelo de Salud Integral con enfoque Familiar y Comunitario.

REQUISITOS PARA EL CARGO

- Título Profesional de Medico/a General otorgado por una universidad reconocida por el estado o aquellas validadas en Chile de acuerdo con la legislación vigente.
- Certificado de inscripción en la superintendencia de salud.
- Certificados de respaldo de especializaciones y cursos postítulo.
- Experiencia en Atención Primaria de Salud.
- Experiencia en funciones similares al perfil del cargo.
- Habilidades para trabajo en equipo (comunicación asertiva, resolución de conflictos, pro-actividad, etc.)
- Responsabilidad en el cargo.
- Disponibilidad inmediata.

LINK POSTULACIÓN:
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NEUROLOGO/A PROGRAMA TEA (DS 035-24)

ID CARGO POSTULACIÓN: DS 035-24

IDENTIFICACIÓN DEL TRABAJO

Cargo: NEUROLOGO/A PROGRAMA TEA.
Nivel educacional: Profesional.
Dirección de Trabajo: Av. San Francisco #8630, Pudahuel.
Jornada y Horario de Trabajo: 11 horas semanales.
Sueldo: $2.793.263.- bruto (contrato código del trabajo).
Beneficios:
Vacantes: 1
Dirección de Entrevista: Se citará a través de correo electrónico indicando lugar y hora a personas seleccionadas para entrevista.

DESCRIPCIÓN DEL TRABAJO:

-Evaluar y controlar con cierta frecuencia la evolución de la persona con sospecha TEA o con diagnostico confirmado.
-Realizar derivaciones a red de salud según corresponda.
-Coordinación inter y extrasistema.
-Participar de reuniones con equipos profesionales.
-Poseer Habilidades comunicativas o blandas.
-Manejo o Introducción en el trato de Usuario.
-Trabajo en equipo.
-Manejo de trabajo intersectorial.
-Interés en temáticas de la Infancia.

REQUISITOS PARA EL CARGO:

-Título Profesional, otorgado por una Universidad del Estado o reconocido por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente.
-Certificados de respaldo de especializaciones y cursos postítulo.
-Inscripción en el Registro Nacional de Prestadores Individuales de la Superintendencia de Salud.
-Experiencia mínimo 2 años.
-Liderar procesos de gestión en cuanto a la atención directa con el niño/a y su grupo familiar.
-Organización y estructura de trabajo.
-Noción y sensibilidad respecto a temática TEA.
-Contar con experiencia laboral y formación académica relacionada con la temática a intervenir; ya sea visualizado en cursos, Diplomados, Postítulos o Postgrados. Idealmente, experiencia y cercanía con niñas y niños con Trastorno del Espectro Autista.
-Experiencia en funciones similares al perfil del cargo.
-Habilidades para trabajo en equipo (comunicación asertiva, resolución de conflictos, pro-actividad, etc.)
-Responsabilidad en el cargo.
-Disponibilidad inmediata.

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AUXILIAR DE ASEO

ID CARGO POSTULACIÓN: GA 004-24

IDENTIFICACIÓN DEL TRABAJO

Cargo: AUXILIAR DE ASEO.
Nivel educacional: Educación Básica.
Dirección de Trabajo: Cesfam de la comuna de Pudahuel.
Jornada y Horario de Trabajo: 45 hrs semanales
Sueldo: $ 537.600 .- bruto
Beneficios:
Vacantes: Indeterminada
Dirección de Entrevista: Se citará a través de correo electrónico indicando lugar y hora a personas seleccionadas para entrevista.

DESCRIPCIÓN DEL TRABAJO

-Realizar y mantener permanentemente el aseo en los centros de salud, esto incluye todas las dependencias, tanto internas como externas usando materiales y equipamiento específico.
-Idealmente se requiere tener experiencia en el área.

REQUISITOS PARA EL CARGO

-Educación básica completa.
-Al menos 1 año de experiencia en el rubro.
-Responsabilidad en el cargo.
-Proactividad, eficiencia, amabilidad y respeto.
-Habilidades para el trabajo en equipo.
-Disponibilidad inmediata.

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