Portal Laboral

La Corporación Municipal de Desarrollo Social de Pudahuel le da la bienvenida al Portal Laboral de procesos de selección de personal. Es necesario para cada postulante ingresar el ID de postulación individualizado en cada oferta laboral y llenar el formulario en el botón de POSTULACIÓN.

Te invitamos a revisar las ofertas de vacantes disponibles:

SUBDIRECTOR/A ADMINISTRATIVO/A

ID CARGO POSTULACIÓN: DS 033-24

Empresa: Corporación Municipal de Desarrollo Social Pudahuel (CODEP).
Locación: San Francisco 8630, Pudahuel (Referencia: La Estrella & San Francisco).
Correo: postulaciones@codep.cl
Fecha de Expiración: 25 de Julio de 2024.

IDENTIFICACIÓN DEL TRABAJO

Cargo: SUBDIRECTOR/A ADMINISTRATIVO/A.
Nivel educacional: Profesional.
Dirección de Trabajo: CESFAM Pudahuel Poniente, Av. Federico Errázuriz #620, Pudahuel.
Jornada y Horario de Trabajo: 44 horas semanales, lunes a jueves de 8:00 a 17:00 horas y viernes de 8:00 a 16:00 horas.
Sueldo: según carrera funcionaria.
Beneficios:
Vacantes: 1
Dirección de Entrevista: Se citará a través de correo electrónico indicando lugar y hora a personas seleccionadas para entrevista.

DESCRIPCIÓN DEL TRABAJO:

-Profesional responsable con asignación de funciones administrativas que tengan relación con gestión de recursos humanos, gestión asistencial, presupuestaria y procesos de adquisiciones, abastecimiento y mantención de infraestructura y equipamiento, velando por la mejora continua, la calidad y seguridad de la atención, en el marco del modelo de atención integral.
-Habilidades de liderazgo para dirigir equipo de trabajo orientado al logro de objetivos y metas institucionales alineadas con el Plan Comunal de Salud y el Plan de Desarrollo Comunal, en concordancia con las políticas ministeriales de salud.
-Tener disposición para el trabajo en equipo, con capacidad de comunicación efectiva y manejo de conflictos.
-Actuar sobre las bases de la probidad administrativa y del respeto por la dignidad de las personas.
-Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles y bajo presión, según las necesidades del Centro de Salud.
-Capacidad de propiciar cambios de estrategias según lo amerite las circunstancias.
-Capacidad para identificar, analizar, contextualizar y visualizar los procesos clínicos y administrativos más eficientes del CESFAM y sus establecimientos a cargo, en pos de la mejora continua.

FUNCIONES DEL CARGO:

-Colaborar en la gestión del personal del Centro de Salud, participando en procesos de selección, capacitación y evaluación del desempeño, velando por el cumplimiento de las normativas laborales vigentes.
-Administrar el presupuesto asignado al CESFAM, asegurando su correcta ejecución, elaborando informes financieros periódicos para la dirección y autoridades competentes.
-Contribuir en la elaboración de planes y proyectos para el desarrollo institucional, identificando oportunidades de mejora en los procesos administrativos y proponiendo soluciones innovadoras.
-Controlar sistemáticamente la aplicación del programa de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo, de los equipos críticos y no críticos, velando por el cumplimiento de las normas y estándares de calidad.
-Apoyar las gestiones destinadas a la mejora continua de los ámbitos de sistema de acreditación del CESFAM, que son de su competencia y responsabilidad.
-Responsable de implementar planes de mejora continúa relacionados con los procesos de gestión asistencial, que aseguren el uso eficiente de los recursos humanos del CESFAM.
-Asumir y/o apoyar a la subrogancia de la dirección técnica y administrativa en caso de ser requerido por el director.
-Controlar y realizar seguimiento en la aplicación del manual de adquisiciones de la CODEP, vinculados al proceso de Chile Compra.
-Cumplir con todas aquellas tareas relacionadas con el ámbito laboral que le sean delegadas por el director (a) del establecimiento.

REQUISITOS PARA EL CARGO:

-Título Profesional categoría B.
-Certificados de respaldo de especializaciones y cursos postítulo.
-Inscripción en el Registro Nacional de Prestadores Individuales de la Superintendencia de Salud (según corresponda).
-Experiencia mínimo 1 año.
-Experiencia en funciones similares al perfil del cargo.
-Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles y bajo presión, según las necesidades del Centro de Salud.
-Habilidades para trabajo en equipo (comunicación asertiva, resolución de conflictos, pro-actividad, etc.)
-Responsabilidad en el cargo.
-Disponibilidad inmediata.

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TRABAJADOR/A SOCIAL

ID CARGO POSTULACIÓN: DS 032-24

IDENTIFICACIÓN DEL TRABAJO

Cargo: TRABAJADOR/A SOCIAL.
Nivel educacional: Profesional.
Dirección de Trabajo: CESFAM Violeta Parra, Av. Travesía #7447, Pudahuel.
Jornada y Horario de Trabajo: 22 horas semanales, martes y jueves de 17:00 a 20:00 horas, miércoles de 16:00 a 20:00 horas, viernes de 13:00 a 20:00 horas, sábado de 9:00 a 14:00 horas.
Sueldo: $778.133.- bruto (plazo fijo), con carrera funcionaria ley 19.378.
Beneficios:
Vacantes: 3
Dirección de Entrevista: Se citará a través de correo electrónico indicando lugar y hora a personas seleccionadas para entrevista.

DESCRIPCIÓN DEL TRABAJO

-Realizará funciones en Programa de Salud Mental Integral (SMI) en APS, bajo la supervisión de Encargada del Programa.
-Experiencia en CESFAM, COSAM u otro dispositivo de atención de Salud Público o Privado, al menos de dos años.
-Conocimiento sobre el Plan Nacional de Salud Mental (2017-2025).
-Manejo de Criterios clínicos diagnósticos asociados a CIE-10.
-Deseable Manejo en Sistema RAYEN.
-Realizar acompañamiento y seguimiento a usuarios que son parte del Programa de SMI.
-Intervención de especialidad social en el ámbito de Salud Mental en todo el ciclo vital.
-Desarrollar planes de cuidado integral e intervenciones clínicas focalizadas en estrategias de intervención breve orientadas en la resolución de problemas.
-Intervenciones psicosociales y talleres comunitarios según orientaciones APS y requerimientos de usuarios.
-Elaboración de Informes Judiciales. Realizar intervención y consejerías familiares. Coordinación permanente con las redes intersectoriales.
-Profesional proactivo, con habilidades socioemocionales, que priorice el buen trato y con fuerte orientación al trabajo en equipo.

REQUISITOS PARA EL CARGO

-Título Profesional de Trabajador/a Social, otorgado por una Universidad del Estado o reconocido por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente.
-Certificado de inscripción en la superintendencia de salud.
-Certificados de respaldo de especializaciones y cursos postítulo.
-Experiencia en Atención Primaria de Salud.
-Experiencia en CESFAM, COSAM u otro dispositivo de atención de Salud Público o Privado, al menos de 2 años.
-Deseable Manejo en Sistema RAYEN.
-Experiencia en funciones similares al perfil del cargo.
-Habilidades para trabajo en equipo (comunicación asertiva, resolución de conflictos, pro-actividad, etc.)
-Responsabilidad en el cargo.
-Disponibilidad inmediata.

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TÉCNICO/A EN ENFERMERÍA NIVEL SUPERIOR (TENS)

ID CARGO POSTULACIÓN: DS 031-24

IDENTIFICACIÓN DEL TRABAJO

Cargo: TÉCNICO/A EN ENFERMERIA NIVEL SUPERIOR (TENS).
Nivel educacional: Técnico.
Dirección de Trabajo: SAR Estrella (El Lazo #8631, Pudahuel).
Jornada y Horario de Trabajo: 10 horas semanales.
Sueldo: $184.538 .- bruto + 35% desempeño difícil.
Beneficios:
Vacantes: 1
Dirección de Entrevista: Se citará a través de correo electrónico indicando lugar y hora a personas seleccionadas para entrevista.

DESCRIPCIÓN DEL TRABAJO:

-Curso BLS.
-Control de signos vitales.
-Ejecutar acciones y procedimientos derivados de indicaciones de enfermería.
-Asistir al paciente critico, si fuera requerido.
-Evaluar cambios hemodinámicos del paciente.
-Realizar entrega de turno, informando novedades.

REQUISITOS PARA EL CARGO:

-Título técnico/a en Enfermería Nivel Superior.
-Experiencia mínimo de 1 año.
-Curso BLS.
-Certificado de inscripción en la superintendencia de salud.
-Certificados de respaldo de especializaciones y cursos postítulo.
-Experiencia en funciones similares al perfil del cargo.
-Poseer Habilidades comunicativas o blandas.
-Manejo o Introducción en el trato de Usuario.
-Habilidades para trabajo en equipo (comunicación asertiva, resolución de conflictos, pro-actividad, etc.)
-Responsabilidad en el cargo.
-Disponibilidad inmediata.

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ENFERMERO/A

ID CARGO POSTULACIÓN: DS 030-24

IDENTIFICACIÓN DEL TRABAJO

Cargo: ENFERMERO/A.
Nivel educacional: Profesional.
Dirección de Trabajo: Central de Ambulancias (San Francisco #8630, Pudahuel).
Jornada y Horario de Trabajo: 44 horas semanales, lunes a jueves de 8:00 a 17:00 horas y viernes de 8:00 a 16:00 horas.
Sueldo: $1.556.266.- bruto + 25% desempeño difícil.
Beneficios:
Vacantes: 1
Dirección de Entrevista: Se citará a través de correo electrónico indicando lugar y hora a personas seleccionadas para entrevista.

DESCRIPCIÓN DEL TRABAJO:

-Regular llamados de emergencia, recabar antecedentes clínicos.
-Liderar en conjunto con el médico/a al equipo en turno, para dar respuesta a los requerimientos solicitados.
-Mantener y coordinar la comunicación.
-Ejecutar los procedimientos clínicos de regulación telefónica delegados.
-Controlar y supervisar el adecuado mantenimiento de los equipos tecnológicos.
-Registrar de forma correcta las planillas establecidas autorizadas según corresponda.
-Priorizar las solicitudes de ambulancia de acuerdo con protocolos de categorización, criterios de oportunidad.
-Articular comunicación con otros dispositivos sanitarios y de emergencia si lo amerita como SAMU, Bomberos, Carabineros y seguridad pública.
-Establecer comunicación con el equipo según lenguaje técnico y lenguaje radial interno.
-Curso BLS, ACLS.

REQUISITOS PARA EL CARGO:

-Título Profesional de Enfermero/a, otorgado por una Universidad del Estado o reconocido por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente.
-Experiencia mínimo de 1 año.
-Curso BLS, ACLS.
-Certificado de inscripción en la superintendencia de salud.
-Experiencia en funciones similares al perfil del cargo.
-Poseer Habilidades comunicativas o blandas.
-Manejo o Introducción en el trato de Usuario.
-Habilidades para trabajo en equipo (comunicación asertiva, resolución de conflictos, pro-actividad, etc.)
-Responsabilidad en el cargo.
-Disponibilidad inmediata.

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PSICOPEDAGOGO/A ÁREA INFANTO JUVENIL

ID CARGO POSTULACIÓN: DS 029-24

IDENTIFICACIÓN DEL TRABAJO

Cargo: PSICOPEDAGOGO/A ÁREA INFANTO JUVENIL.
Nivel educacional: Profesional.
Dirección de Trabajo: COSAM Municipal de Pudahuel (San Pablo #9152, Pudahuel).
Jornada y Horario de Trabajo: 22 horas semanales.
Sueldo: $696.500.- bruto (honorarios).
Beneficios:
Vacantes: 1
Dirección de Entrevista: Se citará a través de correo electrónico indicando lugar y hora a personas seleccionadas para entrevista.

DESCRIPCIÓN DEL TRABAJO:

-Se requiere contratar Psicopedagoga(o) quien será responsable del abordaje de usuarios del Área Infanto-Juvenil de la población correspondiente a Cosam Municipal.
-Debe contar con un mínimo de 2 años de experiencia en funciones similares al perfil del cargo.
-Liderar el proceso de intervención de NNA que presentan necesidades educativas especiales en diferentes etapas del aprendizaje sistemático, otorgando apoyo y soporte especializado para el cuidado y protección de la Salud Mental.

FUNCIONES DEL CARGO:

-Diseñar, planificar y ejecutar actividades evaluativas y de intervención de procesos cognitivos de base, afectivo - sociales y técnicas instrumentales que sustentan el proceso de enseñanza aprendizaje, considerando variables personales, familiares y del entorno social de los usuarios.
-Diseñar, planificar, ejecutar y evaluar actividades orientadas hacia el desarrollo y la optimización de los procesos de aprendizaje y de enseñanza tanto en la educación formal como en la no formal de los usuarios.
-Colaborar en la detección de condiciones psicosociales que facilitan y/u obstaculizan los procesos de enseñanza aprendizaje y la adaptación de los usuarios.
-Psico educar a padres, cuidadores y familia sobre hábitos de estudio y estrategias de aprendizaje.
-Aplicar estrategias y técnicas psicopedagógicas que contribuyan a identificar habilidades propias del aprendizaje de modo que promuevan la promoción de los recursos personales de los usuarios y su adaptación a los diferentes contextos de la vida.
-Elaborar y ejecutar talleres de estimulación cognitiva y psicomotricidad para favorecer los procesos de aprendizajes.
-Favorecer la comunicación entre los establecimientos educacionales y los equipos de salud del centro.
-Contribuir al diagnóstico y desarrollo del plan de cuidados integral de los usuarios del centro.
-Monitorear el estado de avance del proceso terapéutico planteado en el plan de cuidados integral de los usuarios.
-Participar en reuniones clínicas con equipo multidisciplinario.
-Llevar a cabo actividades administrativas pertinentes al quehacer de Cosam (registro clínico en ficha Rayen y todo lo derivado de la gestión administrativa de la atención de usuarios y sus familias).
-Coordinación con las redes intersectoriales.
-Participar y/o realizar capacitaciones dentro del área de trabajo cuando fuese requerido.
-Desarrollo e implementación de protocolos, procedimientos u otras herramientas de apoyo y manejo clínico.
-Desarrollar un proceso de formación continua por medio de la asistencia a capacitaciones pertinentes, tanto con su labor clínica como con su rol de funcionario público de salud.
-Participar en actividades de autocuidado.
-Desempeñar otras funciones que le encomiende su jefatura directa y que contribuyan a la mejora continua de la gestión y desarrollo del centro conforme a las normativas vigente.

REQUISITOS PARA EL CARGO:

-Título Profesional de Psicopedagogo/a, otorgado por una Universidad del Estado o reconocido por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente.
-Formación académica relacionada con la temática de intervenir; ya sea visualizado en cursos, Diplomados, Postítulos o Postgrados.
-Experiencia mínimo de 2 años.
-Certificado de inscripción en la superintendencia de salud.
-Experiencia en funciones similares al perfil del cargo.
-Manejo de registro clínico en ficha Rayen y todo lo derivado de la gestión administrativa de la atención de usuarios y sus familias.
-Participar y/o realizar capacitaciones dentro del área de trabajo cuando fuese requerido.
-Poseer Habilidades comunicativas o blandas.
-Manejo o Introducción en el trato de Usuario.
-Manejo de trabajo intersectorial.
-Habilidades para trabajo en equipo (comunicación asertiva, resolución de conflictos, pro-actividad, etc.)
-Responsabilidad en el cargo.
-Disponibilidad inmediata.

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MATRÓN/A - Oferta caducada

ID CARGO POSTULACIÓN: DS 028-24

IDENTIFICACIÓN DEL TRABAJO

Cargo: MATRON/A.
Nivel educacional: Profesional.
Dirección de Trabajo: CESFAM Pudahuel Poniente, Federico Errazuriz #620, Pudahuel.
Jornada y Horario de Trabajo: 22 horas semanales.
Sueldo: $778.133 .- bruto (honorarios) + asignación del 5% de desempeño difícil.
Beneficios: colación, movilización.
Vacantes: 1
Dirección de Entrevista: Se citará a través de correo electrónico indicando lugar y hora a personas seleccionadas para entrevista.

DESCRIPCIÓN DEL TRABAJO

-Tener capacidad de trabajo en equipo, resolución de situaciones nuevas, disposición a cooperar, ser cálido, empático y de buen trato al usuario y en lo posible favorecer un buen clima organizacional, con una actitud de constante actualización.
-Poseer Habilidades comunicativas o blandas.
-Manejo o Introducción en el trato de Usuario
-Trabajo en equipo y en periodos de estrés.
-Manejo de trabajo intersectorial.
-Interés en temáticas del ciclo vital de la mujer.

REQUISITOS PARA EL CARGO

-Título Profesional de Matrón/a.
-Certificado de inscripción en la superintendencia de salud.
-Certificados de respaldo de especializaciones y cursos postítulo.
-Experiencia en Atención Primaria de Salud.
-Manejo de trabajo intersectorial.
-Experiencia en funciones similares al perfil del cargo.
-Habilidades para trabajo en equipo (comunicación asertiva, resolución de conflictos, pro-actividad, etc.)
-Responsabilidad en el cargo.
-Disponibilidad inmediata.

AUXILIAR DE ASEO

ID CARGO POSTULACIÓN: GA 004-24

IDENTIFICACIÓN DEL TRABAJO

Cargo: AUXILIAR DE ASEO.
Nivel educacional: Educación Básica.
Dirección de Trabajo: Cesfam de la comuna de Pudahuel.
Jornada y Horario de Trabajo: 45 hrs semanales
Sueldo: $ 537.600 .- bruto
Beneficios:
Vacantes: Indeterminada
Dirección de Entrevista: Se citará a través de correo electrónico indicando lugar y hora a personas seleccionadas para entrevista.

DESCRIPCIÓN DEL TRABAJO

-Realizar y mantener permanentemente el aseo en los centros de salud, esto incluye todas las dependencias, tanto internas como externas usando materiales y equipamiento específico.
-Idealmente se requiere tener experiencia en el área.

REQUISITOS PARA EL CARGO

-Educación básica completa.
-Al menos 1 año de experiencia en el rubro.
-Responsabilidad en el cargo.
-Proactividad, eficiencia, amabilidad y respeto.
-Habilidades para el trabajo en equipo.
-Disponibilidad inmediata.

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TRABAJADOR/A SOCIAL - Oferta caducada

ID CARGO POSTULACIÓN: DS 027-24

IDENTIFICACIÓN DEL TRABAJO

Cargo: TRABAJADOR/A SOCIAL.
Nivel educacional: Profesional.
Dirección de Trabajo: CESFAM Pudahuel Poniente, Federico Errazuriz #620, Pudahuel.
Jornada y Horario de Trabajo: Rotativo según calendario de duplas.
Sueldo: $9.200.- valor por hora (honorarios).
Beneficios:
Vacantes: 1
Dirección de Entrevista: Se citará a través de correo electrónico indicando lugar y hora a personas seleccionadas para entrevista.

DESCRIPCIÓN DEL TRABAJO

-El Programa PRAPS Saludablemente es parte del equipo SAPU del CESFAM Pudahuel Poniente.
-Su puesto de trabajo se encuentra en espacio de Percapita, en la entrada del CESFAM/SAPU.
-Las duplas psicosociales, compuestas por psicóloga/o y trabajador/a social, realizan intervenciones breves de contención en contexto de crisis.
-Dentro de las funciones que deben realizar las duplas, se encuentran principalmente las siguientes: contención emocional e intervención en crisis a usuarios que acudan de manera espontánea a SAPU.
-Detección de problemáticas de salud mental y referencia asistida a nivel de cuidados en salud referidos.
-Manejo de acciones en conjunto con dupla (Psicóloga/o) para riesgo suicida, casos sociales graves y pacientes policonsultantes del SU. Gestión de casos y derivación en la red intra e intersector.
-Registro estadísticos y base de datos necesarias para la gestión (planilla excell de monitoreo).
-Participación en reuniones de equipo mensuales.
-Se espera del profesional deseable manejo en temáticas de vulneración de derechos en población infanto-juvenil, formación y especialización en atención de urgencias (primeros auxilios psicológicos) y manejo en redes comunales para apoyar la primera contención de usuarios atendidos en Servicio de Urgencias.

REQUISITOS PARA EL CARGO

-Título Profesional de Trabajador/a Social.
-Certificado de inscripción en la superintendencia de salud.
-Certificados de respaldo de especializaciones y cursos postítulo.
-Experiencia en Atención Primaria de Salud.
-Al menos 1 año de experiencia en atención social en programas de salud mental con la población general e infanto adolescente.
-Experiencia en funciones similares al perfil del cargo.
-Disponibilidad para trabajar según rotativa de turnos.
-Habilidades para trabajo en equipo (comunicación asertiva, resolución de conflictos, pro-actividad, etc.)
-Responsabilidad en el cargo.
-Disponibilidad inmediata.

MÉDICO/A CIRUJANO/A GENERAL - Oferta caducada

ID CARGO POSTULACIÓN: DS 026-24

IDENTIFICACIÓN DEL TRABAJO

Cargo: MÉDICO/A CIRUJANO/A GENERAL.
Nivel educacional: Profesional.
Dirección de Trabajo: CECOSF Irene Frei Montalva, camino noviciado Km 17, Pudahuel.
Jornada y Horario de Trabajo: 44 horas semanales, lunes a jueves de 8:00 a 17:00 horas y viernes de 8:00 a 16:00 horas.
Sueldo: $2.259.324.- bruto (honorarios) +5% desempeño difícil +10% de ruralidad.
Beneficios:
Vacantes: 1
Dirección de Entrevista: Se citará a través de correo electrónico indicando lugar y hora a personas seleccionadas para entrevista.

DESCRIPCIÓN DEL TRABAJO

-Su trabajo contempla actividades que se realizan en todo centro de atención primaria. Es decir, atenciones de morbilidad, controles de patologías crónicas y atenciones de urgencia vital en caso de ser necesario.
-Entendiendo la realidad diferente que puede existir en sector rural, es que será necesaria una capacitación actualizada sobre manejo de urgencias y emergencias médicas.

REQUISITOS PARA EL CARGO

-Título Profesional de Medico/a Cirujano/a General otorgado por una universidad reconocida por el estado o aquellas validadas en Chile de acuerdo con la legislación vigente.
-Certificado de inscripción en la superintendencia de salud.
-Certificados de respaldo de especializaciones y cursos postítulo.
-Experiencia en Atención Primaria de Salud.
-Experiencia en funciones similares al perfil del cargo.
-Habilidades para trabajo en equipo (comunicación asertiva, resolución de conflictos, pro-actividad, etc.)
-Responsabilidad en el cargo.
-Disponibilidad inmediata.

INFORMÁTICO/A (EXPERIENCIA EN PUBLICIDAD Y MARKETING) - Oferta caducada

ID CARGO POSTULACIÓN: IP 001-24

IDENTIFICACIÓN DEL TRABAJO

Cargo: INFORMÁTICO/A (EXPERIENCIA EN PUBLICIDAD Y MARKETING).
Nivel educacional: Profesional.
Dirección de Trabajo: Remoto / Semi-Presencial.
Jornada y Horario de Trabajo: lunes a viernes de 8:00 a 18:00 horas.
Sueldo: $ 1.393.000.- bruto (honorarios)
Beneficios:
Vacantes: 1
Dirección de Entrevista: Se citará a través de correo electrónico indicando lugar y hora a personas seleccionadas para entrevista.

DESCRIPCIÓN DEL TRABAJO

-Buscamos un Diseñador Web creativo y altamente motivado para unirse a nuestro equipo.
-El candidato ideal será responsable de la creación, diseño y mantenimiento de sitios web atractivos, funcionales y fáciles de usar.
-Trabajará en estrecha colaboración con nuestro equipo de comunicaciones en las iniciativas de publicidad y marketing digital para asegurar que los proyectos se entreguen a tiempo y cumplan con los estándares de calidad.
-Además, colaborar con equipos multidisciplinarios, mantenerse al tanto de las últimas tendencias en diseño web, optimizar la experiencia del usuario, asegurar la compatibilidad con diferentes dispositivos y navegadores, entre otras tareas relacionadas.

RESPONSABILIDADES:

-Manejo experto de WordPress.
-Diseñar y desarrollar sitios web responsivos utilizando HTML5, CSS3, y JavaScript, Php, Pyton entre otros.
-Crear y mantener el diseño visual de los sitios web, asegurando una experiencia de usuario (UX/UI) optimizada.
-Colaborar con el equipo de comunicaciones para implementar soluciones tecnológicas avanzadas.
-Realizar pruebas de usabilidad y corregir problemas de diseño y arquitectura.
-Mantenerse actualizado con las últimas tendencias de diseño web y tecnologías.
-Optimizar sitios web para la velocidad y el rendimiento.
-Implementar prácticas de SEO para mejorar el tráfico orgánico.
-Crear wireframes, maquetas y prototipos de alta fidelidad para nuevos proyectos.
-Asegurar la compatibilidad de los sitios web en múltiples dispositivos y navegadores.

BENEFICIOS:

-Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
-Ambiente de trabajo colaborativo y dinámico.
-Acceso a cursos y certificaciones para mejorar tus habilidades.
-Horarios flexibles y posibilidad de trabajo remoto.

REQUISITOS PARA EL CARGO

-Título Profesional Informático/a con experiencia en Publicidad y Marketing.
-Experiencia mínimo 3 años en diseño y desarrollo web.
-Dominio HTML5, CSS3, JavaScripr y Frameworks, como Bootstrap, entre otros afines.
-Experiencia con herramientas de diseño como Adobe Creative Suite (Photoshop, illustrator, XD), Sketch o Figma, entre otros.
-Experiencia previa en el desarrollo e implementación de estrategias de marketing digital.
-Conocimiento sólido de herramientas y tecnologías de marketing digital, incluyendo publicidad en línea, SEO, SEM, y análisis de datos.
-Experiencia en diseño responsivo UX/UI, e-commerce, entre otros.
-Experiencia y dominio en CMS como WordPress, Joomla o Drupal.
-Habilidades de gestión de proyectos y capacidad para trabajar con plazos ajustados.
-Atención al detalle y pasión por el diseño de alta calidad.
-Capacidad para gestionar múltiples proyectos y prioridades de manera efectiva.
-Capacidad para resolver problemas y proponer soluciones creativas.
-Disponibilidad para realizar las diversas tareas que tengan relación con el cargo.
-Habilidades para trabajo en equipo (comunicación asertiva, resolución de conflictos, pro-actividad, etc.)
-Responsabilidad en el cargo.
-Disponibilidad inmediata.

DESEABLES:

-Conocimientos de frameworks front-end como React o Angular.
-Experiencia en diseño y desarrollo de aplicaciones móviles.
-Certificaciones en diseño web, UX/UI o SEO.
-Certificaciones relevantes en tecnología de la información y marketing digital.

MÉDICO/A GENERAL

ID CARGO POSTULACIÓN: DS 025-24

IDENTIFICACIÓN DEL TRABAJO

Cargo: MÉDICO/A GENERAL.
Nivel educacional: Profesional.
Dirección de Trabajo: Centros de Salud de la Comuna de Pudahuel.
Jornada y Horario de Trabajo: 44 horas semanales, con disponibilidad de horario diferido para cubrir extensión horaria hasta las 20:00 horas a lo menos 1 día a la semana.
-Posibilidad de turnos extras de urgencias (SAPU/SAR/SUR), según interés.
Sueldo: Según carrera funcionaria Estatuto Ley 19.378.
Referencia Categoría A - Nivel 14 $2.627.616 bruto, - Nivel 15 $2.259,324 bruto.
Beneficios: Bono colación y bono movilización.
Vacantes: 1
Dirección de Entrevista: Se citará a través de correo electrónico indicando lugar y hora a personas seleccionadas para entrevista.

DESCRIPCIÓN DEL TRABAJO

-Médico/a General con inscripción en Superintendencia de Salud (SIS) para atención clínica de morbilidad y Programas Crónicos en Centros de Atención Primaria de la comuna (CESFAM y CECOSF) bajo el Modelo de Salud Integral con enfoque Familiar y Comunitario.

REQUISITOS PARA EL CARGO

-Título Profesional de Medico/a General otorgado por una universidad reconocida por el estado o aquellas validadas en Chile de acuerdo con la legislación vigente.
-Certificado de inscripción en la superintendencia de salud.
-Certificados de respaldo de especializaciones y cursos postítulo.
-Experiencia en Atención Primaria de Salud.
-Experiencia en funciones similares al perfil del cargo.
-Habilidades para trabajo en equipo (comunicación asertiva, resolución de conflictos, pro-actividad, etc.)
-Responsabilidad en el cargo.
-Disponibilidad inmediata.

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PSIQUIATRA ÁREA INFANTO-JUVENIL - Oferta caducada

ID CARGO POSTULACIÓN: DS 024-24

IDENTIFICACIÓN DEL TRABAJO

Cargo: PSIQUIATRA ÁREA INFANTO-JUVENIL.
Nivel educacional: Profesional.
Dirección de Trabajo: COSAM Municipal de Pudahuel, San Pablo #9152, Pudahuel.
Jornada y Horario de Trabajo: 11 horas semanales.
Sueldo: 2.793.263.-bruto (código del trabajo).
Vacantes: 1
Dirección de Entrevista: Se citará a través de correo electrónico indicando lugar y hora a personas seleccionadas para entrevista.

DESCRIPCIÓN DEL TRABAJO

OBJETIVOS DEL CARGO:

-Proporcionar atención psiquiátrica a pacientes ambulatorios, de acuerdo a la técnicas, normativas y estándares de calidad y seguridad vigentes, protocolos y procedimientos establecidos con énfasis biopsicosocial y de calidad de atención a los usuarios.

FUNCIONES DEL CARGO:

-Evaluación, diagnóstico, diagnóstico diferencial y abordaje terapéutico integral, tanto farmacológico como psicosocial con el objetivo de rehabilitar y recuperar la funcionalidad global
Capacitación permanente como consultor en consultorías de salud mental para equipos psicosociales y médicos de APS.
-Contribuir al diagnóstico y desarrollo del plan de cuidados integral de los usuarios del centro.
Monitorear el estado de avance del proceso terapéutico planteado en el plan de cuidados integral de los usuarios.
-Llevar a cabo actividades administrativas pertinentes al quehacer de COSAM (registros clínico en ficha Rayen y todo lo derivado de la gestión administrativa de la atención de usuarios y sus familias)
Participar y/o realizar capacitaciones dentro del área de trabajo cuando fuese requerido .
-Desarrollar un proceso de formación continua por medio de la asistencia a capacitaciones pertinentes, tanto con su labor clínica como con su rol de funcionario público de salud.
-Elaboración de informes médicos de acuerdo con el requerimiento de establecimientos educacionales área proteccional y COMPIN.
-Mantener coordinación con la Red : Colegios; SPE (ex Mejor Niñez), UHCIP; Hospital de Día; de acuerdo con necesidad.
-Asesoría técnica para gestión clínica en COSAM Municipal de Pudahuel.
-Manejo inicial de agitación psicomotora según procedimiento.
-Desarrollo e implementación de protocolos, procedimientos u otras herramientas de apoyo y manejo clínico.
-Ejecutar otras tareas que estipule la jefatura directa.

REQUISITOS PARA EL CARGO

-Título Profesional de Medico/a Cirujano otorgado por una universidad reconocida por el estado o aquellas validadas en Chile de acuerdo con la legislación vigente.
-Contar con especialidad de psiquiatría adultos, otorgada por una institución del estado, reconocida por éste, o por CONACEM.
-Certificado de inscripción en la superintendencia de salud.
-Certificados de respaldo de especializaciones y cursos postítulo.
-Experiencia en funciones similares al perfil del cargo.
-Habilidades para trabajo en equipo (comunicación asertiva, resolución de conflictos, pro-actividad, etc.)
-Responsabilidad en el cargo.
-Disponibilidad inmediata.

PSIQUIATRA ÁREA ADULTOS - Oferta caducada

ID CARGO POSTULACIÓN: DS 023-24

IDENTIFICACIÓN DEL TRABAJO

Cargo: PSIQUIATRA ÁREA ADULTOS.
Nivel educacional: Profesional.
Dirección de Trabajo: COSAM Municipal de Pudahuel, San Pablo #9152, Pudahuel.
Jornada y Horario de Trabajo: 11 horas semanales.
Sueldo: $ 2.793.263.-bruto (código del trabajo).
Vacantes: 1
Dirección de Entrevista: Se citará a través de correo electrónico indicando lugar y hora a personas seleccionadas para entrevista.

DESCRIPCIÓN DEL TRABAJO

OBJETIVOS DEL CARGO:

FUNCIONES DEL CARGO:

-Evaluación, diagnóstico, diagnóstico diferencial y abordaje terapéutico integral, tanto farmacológico como psicosocial con el objetivo de rehabilitar y recuperar la funcionalidad global.
-Capacitación permanente como consultor en consultorías de salud mental para equipos psicosociales y médicos de APS.
-Contribuir al diagnóstico y desarrollo del plan de cuidados integral de los usuarios del centro.
Monitorear el estado de avance del proceso terapéutico planteado en el plan de cuidados integral de los usuarios.
-Llevar a cabo actividades administrativas pertinentes al quehacer de COSAM (registros clínico en ficha Rayen y todo lo derivado de la gestión administrativa de la atención de usuarios y sus familias).
-Participar y/o realizar capacitaciones dentro del área de trabajo cuando fuese requerido.
-Desarrollar un proceso de formación continua por medio de la asistencia a capacitaciones pertinentes, tanto con su labor clínica como con su rol de funcionario público de salud.
-Elaboración de informes médicos de acuerdo con el requerimiento de MIDAS, COMPIN y de ámbito laboral (licencias Médicas).
-Mantener coordinación con la Red : Cesfam, UHCIP; Hospital de Día; de acuerdo con necesidad.
-Asesoría técnica para gestión clínica en COSAM Municipal de Pudahuel.
-Manejo inicial de agitación psicomotora según procedimiento.
-Desarrollo e implementación de protocolos, procedimientos u otras herramientas de apoyo y manejo clínico.
-Ejecutar otras tareas que estipule la jefatura directa.

REQUISITOS PARA EL CARGO

ENFERMERA/O PNI TERRITORIAL - Oferta caducada

ID CARGO POSTULACIÓN: DS 022-24

IDENTIFICACIÓN DEL TRABAJO

Cargo: ENFERMERA/O PNI TERRITORIAL.
Nivel educacional: Profesional.
Dirección de Trabajo: Trabajo en terreno.
Jornada y Horario de Trabajo: 44 horas semanales, a distribuir semanalmente según requerimientos comunitarios, disponibilidad cubrir extensión horaria y sábados.
Sueldo: $ 1.393.000.-bruto (honorarios).
Vacantes: 1
Dirección de Entrevista: Se citará a través de correo electrónico indicando lugar y hora a personas seleccionadas para entrevista.

DESCRIPCIÓN DEL TRABAJO

-Enfermera/o clínico/a de equipo de vacunación territorial.
-Experiencia en área clínica y administrativa de vacunas del Programa Nacional de Inmunizaciones.
-Manejo de RNI, cadena de frío, experiencia en al menos una campaña de vacunación.
-Con capacidad de trabajo en equipo y liderazgo.

REQUISITOS PARA EL CARGO

-Título Profesional de Enfermera/o.
-Experiencia en área clínica y administrativa de vacunas del Programa Nacional de Inmunizaciones.
-Manejo de RNI, cadena de frío, experiencia en al menos una campaña de vacunación.
-Certificado de inscripción en la superintendencia de salud.
-Certificados de respaldo de especializaciones y cursos postítulo.
-Experiencia en funciones similares al perfil del cargo.
-Habilidades para trabajo en equipo (comunicación asertiva, resolución de conflictos, pro-actividad, etc.)
-Responsabilidad en el cargo.
-Disponibilidad inmediata.

TÉCNICO EN ENFERMERÍA DE NIVEL SUPERIOR (VACUNACIÓN TERRITORIAL) - Oferta caducada

ID CARGO POSTULACIÓN: DS 021-24

IDENTIFICACIÓN DEL TRABAJO

Cargo: TÉCNICO EN ENFERMERÍA DE NIVEL SUPERIOR (VACUNACION TERRITORIAL).
Nivel educacional: Técnico.
Dirección de Trabajo: Trabajo en terreno.
Jornada y Horario de Trabajo: 44 horas semanales, a distribuir semanalmente según requerimientos comunitarios, disponibilidad cubrir extensión horaria y sábados.
Sueldo: $ 666.000.-bruto (honorarios).
Vacantes: 2
Dirección de Entrevista: Se citará a través de correo electrónico indicando lugar y hora a personas seleccionadas para entrevista.

DESCRIPCIÓN DEL TRABAJO

-TENS equipo de vacunación territorial.
-Experiencia en área clínica y administrativa de vacunas del Programa Nacional de Inmunizaciones.
-Manejo de RNI, cadena de frío, experiencia en al menos una campaña de vacunación.
-Con capacidad de trabajo en equipo.

REQUISITOS PARA EL CARGO

-Título de Técnico en Enfermería Nivel Superior.
-Experiencia en área clínica y administrativa de vacunas del Programa Nacional de Inmunizaciones.
-Manejo de RNI, cadena de frío, experiencia en al menos una campaña de vacunación.
-Certificado de inscripción en la superintendencia de salud.
-Certificados de respaldo de especializaciones y cursos postítulo.
-Experiencia en funciones similares al perfil del cargo.
-Habilidades para trabajo en equipo (comunicación asertiva, resolución de conflictos, pro-actividad, etc.)
-Responsabilidad en el cargo.
-Disponibilidad inmediata.

TÉCNICO EN ENFERMERÍA NIVEL SUPERIOR (TENS) - Oferta caducada

ID CARGO POSTULACIÓN: DS 020-24

IDENTIFICACIÓN DEL TRABAJO

Cargo: TÉCNICO EN ENFERMERIA NIVEL SUPERIOR (TENS).
Nivel educacional: Técnico.
Dirección de Trabajo: CECOSF Unión y Esfuerzo, Av. Los Portones #30043, Pudahuel (desde metro Pudahuel, locomoción J07 o J07E, se debe bajar en villorrio campo alegre).
Jornada y Horario de Trabajo: 44 horas semanales, lunes a jueves de 08:00 a 17:00 horas y viernes de 08:00 a 16:00 horas.
Sueldo: $ 666.000 .-bruto (honorarios).
Vacantes: 1
Dirección de Entrevista: Se citará a través de correo electrónico indicando lugar y hora a personas seleccionadas para entrevista.

DESCRIPCIÓN DEL TRABAJO

-Manejo en curaciones simples.
-Realizar control cardiovascular (toma de presión, hgt,colesterol).
-Manejo de rayen.
-Entrega de medicamentos PNAC/PACAM.
-Manejo en atención de urgencia/emergencia.
-Entrega de medicamentos.

REQUISITOS PARA EL CARGO

-Título de Técnico en Enfermería Nivel Superior.
-Mínimo de 1 año de experiencia.
-Certificado de inscripción en la superintendencia de salud.
-Experiencia en funciones similares al perfil del cargo.
-Poseer Habilidades comunicativas o blandas.
-Manejo o Introducción en el trato de Usuario.
-Habilidades para trabajo en equipo (comunicación asertiva, resolución de conflictos, pro-actividad, etc.)
-Responsabilidad en el cargo.
-Disponibilidad inmediata.

TÉCNICO/A SOCIAL PROGRAMA DE ACOMPAÑAMIENTO PSICOSOCIAL - Oferta caducada

ID CARGO POSTULACIÓN: DS 019-24

IDENTIFICACIÓN DEL TRABAJO

Cargo: TÉCNICO/A SOCIAL PROGRAMA DE ACOMPAÑAMIENTO PSICOSOCIAL.
Nivel educacional: Técnico.
Dirección de Trabajo: CESFAM Cardenal Raúl Silva Henríquez (Av. El Tranque # 1382, Pudahuel).
Jornada y Horario de Trabajo: 22 horas semanales.
Sueldo: $ 405.984 .-bruto (plazo fijo).
Vacantes: 1.
Dirección de Entrevista: Se citará a través de correo electrónico indicando lugar y hora a personas seleccionadas para entrevista.

DESCRIPCIÓN DEL TRABAJO

-Este programa tiene el propósito de contribuir a mejorar el nivel de salud mental de NNAJ que se encuentren en alguna situación psicosocial adversa, asegurando que reciban atención de salud y apoyo social oportuno y de calidad.
-El acompañamiento comunitario implica que:
-Se hace en la comunidad, en los espacios en que los NNAJ y sus familias se encuentran habitualmente, tales como hogar, calle, plaza, escuela, trabajo, etc.
-Tiene por fin que el agente comunitario acompañe a NNAJ y familias en el uso del centro de APS, los programas sociales y los recursos de su comunidad.
Se solicita:
-Experiencia en trabajo comunitario con población infanto juvenil y familias altamente vulnerables, gestión de redes, creación de espacios educativos y de encuentro entre los actores locales (organizaciones comunitarias, programas ambulatorios de mejor niñez, juntas de vecinos, etc).
-Conocimiento de trabajo en red, con alto compromiso en el trabajo comunitario.
-Conocimiento y formación en Infancia y vulneración de derechos.

REQUISITOS PARA EL CARGO

-Título Técnico Social Nivel Superior.
-Experiencia en trabajo comunitario con población infanto juvenil y familias altamente vulnerables.
-Conocimiento de trabajo en red, con alto compromiso en el trabajo comunitario.
-Conocimiento y formación en Infancia y vulneración de derechos.
-Manejo o Introducción en el trato de Usuario.
-Certificado de inscripción en la superintendencia de salud.
-Experiencia en funciones similares al perfil del cargo.
-Poseer Habilidades comunicativas o blandas.
-Habilidades para trabajo en equipo (comunicación asertiva, resolución de conflictos, pro-actividad, etc.)
-Responsabilidad en el cargo.
-Disponibilidad inmediata.

PSICOPEDAGOGO/A PROGRAMA TEA - Oferta caducada

ID CARGO POSTULACIÓN: DS 018-24

IDENTIFICACIÓN DEL TRABAJO

Cargo: PSICOPEDAGOGO/A PROGRAMA TEA.
Nivel educacional: Profesional.
Dirección de Trabajo: CESFAM Pudahuel Poniente (Av. Federico Errázuriz # 620, Pudahuel).
Jornada y Horario de Trabajo: lunes a jueves de 17:00 a 20:00 horas, viernes de 16:00 a 20:00 horas y sábado de 08:00 a 14:00 horas.
Sueldo: $ 696.500 (honorarios).
Vacantes: 1
Dirección de Entrevista: Se citará a través de correo electrónico indicando lugar y hora a personas seleccionadas para entrevista.

DESCRIPCIÓN DEL TRABAJO

-Profesional encargado de orientar al programa con adaptaciones curriculares que se adapten bien al nivel evolutivo y las capacidades del niño/a, y generar planes de intervención psicoeducativas de acuerdo a las necesidades de las personas.
-El cargo requiere experiencia en trabajo con personas dentro del Espectro Autista y en trabajo con equipos interdisciplinarios.
-El cargo requiere habilidades de trabajo en equipo, trabajo en red y comunitario.
-Alta capacidad de resolución de conflictos.

REQUISITOS PARA EL CARGO

-Título Profesional de Psicopedagogo/a, otorgado por una Universidad del Estado o reconocido por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente.
-Experiencia laboral previa y cercanía con niños/as con Trastorno del Espectro Autista y sus familias.
-Formación académica relacionada con la temática a intervenir; ya sea visualizado en cursos, Diplomados, Postítulos o Postgrados.
-Certificado de inscripción en la superintendencia de salud.
-Experiencia en funciones similares al perfil del cargo.
-Poseer Habilidades comunicativas o blandas.
-Manejo o Introducción en el trato de Usuario.
-Manejo de trabajo intersectorial.
-Interés en temáticas de la Infancia.
-Habilidades para trabajo en equipo (comunicación asertiva, resolución de conflictos, pro-actividad, etc.)
-Responsabilidad en el cargo.
-Disponibilidad inmediata.

FONOAUDIOLOGO/A - PROGRAMA TEA - Oferta caducada

ID CARGO POSTULACIÓN: DS 017-24

IDENTIFICACIÓN DEL TRABAJO

Cargo: FONOAUDIOLOGO/A PROGRAMA TEA.
Nivel educacional: Profesional.
Dirección de Trabajo: CESFAM Pudahuel Poniente (Av. Federico Errázuriz # 620, Pudahuel).
Jornada y Horario de Trabajo: lunes a jueves de 17:00 a 20:00 horas, viernes de 16:00 a 20:00 horas y sábado de 08:00 a 14:00 horas.
Sueldo: $ 696.500 (honorarios).
Vacantes: 1
Dirección de Entrevista: Se citará a través de correo electrónico indicando lugar y hora a personas seleccionadas para entrevista.

DESCRIPCIÓN DEL TRABAJO

-Profesional que estudia el lenguaje y la comunicación humana, atendiendo a la prevención, diagnóstico, rehabilitación, estimulación y tratamiento de los desafíos que contempla atender a personas dentro del Espectro del Autismo.
-El profesional debe contar con experiencia en evaluación e intervención con personas dentro de la Condición del Espectro del Autismo.
-El cargo requiere habilidades de trabajo en equipo, trabajo en red y comunitario.
-Alta capacidad de resolución de conflictos.

REQUISITOS PARA EL CARGO

-Título Profesional de Fonoaudiólogo/a, otorgado por una Universidad del Estado o reconocido por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente.
-Experiencia laboral previa y cercanía con niños/as con Trastorno del Espectro Autista y sus familias.
-Formación académica relacionada con la temática a intervenir; ya sea visualizado en cursos, Diplomados, Postítulos o Postgrados.
-Certificado de inscripción en la superintendencia de salud.
-Experiencia en funciones similares al perfil del cargo.
-Poseer Habilidades comunicativas o blandas.
-Manejo o Introducción en el trato de Usuario.
-Manejo de trabajo intersectorial.
-Interés en temáticas de la Infancia.
-Habilidades para trabajo en equipo (comunicación asertiva, resolución de conflictos, pro-actividad, etc.)
-Responsabilidad en el cargo.
-Disponibilidad inmediata.