Portal Laboral

La Corporación Municipal de Desarrollo Social de Pudahuel le da la bienvenida al Portal Laboral de procesos de selección de personal. Es necesario para cada postulante ingresar el ID de postulación individualizado en cada oferta laboral y llenar el formulario en el botón de POSTULACIÓN.

Te invitamos a revisar las ofertas de vacantes disponibles:

TRABAJADOR/A SOCIAL 44 Horas (DS 041-25)

ID CARGO POSTULACIÓN: DS 041-25

Empresa: Corporación Municipal de Desarrollo Social Pudahuel (CODEP).
Locación: San Francisco 8630, Pudahuel (Referencia: La Estrella & San Francisco).
Correo: postulaciones@codep.cl
Fecha de Expiración: 6 de Noviembre 2025.

IDENTIFICACIÓN DEL TRABAJO

Cargo: TRABAJADOR/A SOCIAL 44 Horas.
Nivel educacional: Profesional.
Dirección de Trabajo: CECOSF Unión y esfuerzo (Los Portones 30043, Pudahuel).
Jornada y Horario de Trabajo: 44 horas.
Sueldo: Según carrera funcionaria Estatuto Ley 19.378.
Beneficios: -.
Vacantes: -.
Dirección de Entrevista: Se citará a través de correo electrónico indicando lugar y hora a personas seleccionadas para entrevista.

OBJETIVO GENERAL DEL CARGO

Promover el bienestar social y emocional de los usuarios, familias y comunidades atendidas, identificar y abordar las necesidades sociales que afectan la salud y el bienestar de los usuarios, proporcionando apoyo, asesoría y enlaces con recursos comunitarios.

FUNCIONES DEL CARGO

Realizar entrevistas y visitas domiciliarias para evaluar las condiciones socioeconómicas de los usuarios
Identificar necesidades y riesgos sociales que afecten la salud de los usuarios y sus familias
Elaborar diagnósticos sociales y planes de intervención
Brindar orientación y apoyo a usuarios en situaciones de vulnerabilidad social
Facilitar la resolución de problemas sociales y emocionales que impacten la salud
Conectar a los usuarios con recursos y servicios comunitarios
Mantener una red de contactos con instituciones y organizaciones locales
Coordinar acciones con otros profesionales de salud y servicios sociales
Participar en programas y actividades de promoción de la salud y prevención de enfermedades
Organizar y llevar a cabo talleres, charlas y campañas educativas para la comunidad
Fomentar la participación comunitaria
Mantener registros detallados de las intervenciones y seguimientos realizados
Elaborar informes sociales según requerimiento
Participación en MAIS
Participación en ECICEP

REQUISITOS PARA EL CARGO

Título profesional del área de la salud categoría A o B (Ley 19.378) de al menos, diez semestres de duración, otorgado por una Universidad chilena validada de acuerdo con la legislación vigente (Registrado en la superintendencia de salud).
Diplomado o curso de Salud Pública (Deseable).
Experiencia profesional clínica, en servicios y/o unidades de establecimientos de atención abierta de al menos 1 año en el sector público o privado (Requisito deseable).
Orientación al usuario, trabajo en equipo, confidencialidad, habilidades relacionales. Adaptación y flexibilidad, análisis y resolución de problemas, autonomía, habilidades comunicacionales, manejo de conflictos, minuciosidad en el trabajo, planificación y organización, proactividad, rigurosidad técnica, tolerancia a la presión de trabajo, trabajo en red, visión estratégica.
Responsabilidad en el cargo.
Disponibilidad inmediata.

LINK POSTULACIÓN:
https://www.codep.cl/portal-laboral/

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REEMPLAZO ENFERMERA CLÍNICA 22 Horas Semanales (DS 040-25)

ID CARGO POSTULACIÓN: DS 040-25

IDENTIFICACIÓN DEL TRABAJO

Cargo: REEMPLAZO ENFERMERA CLÍNICA 22 Horas Semanales.
Nivel educacional: Profesional.
Dirección de Trabajo: CECOSF Unión y esfuerzo.
Jornada y Horario de Trabajo: CECOSF Irene Frei: 22 horas / CECOSF Unión y Esfuerzo: 22 horas.
Sueldo: Según carrera funcionaria Estatuto Ley 19.378.
Beneficios: -.
Vacantes: -.
Dirección de Entrevista: Se citará a través de correo electrónico indicando lugar y hora a personas seleccionadas para entrevista.

OBJETIVO GENERAL DEL CARGO

Responsable de proporcionar cuidados de salud directos y promover la educación sanitaria, garantizar una atención integral y de calidad a los usuarios enfocándose en la prevención, tratamiento y seguimiento de enfermedades.

FUNCIONES DEL CARGO

Cumplir con los lineamientos del modelo de Salud Familiar para el cumplimiento de metas y actividades de MAIS y ECICEP.
Cumplir con las actividades definidas por la unidad de calidad.
Cumplir con las normas, reglamentos generales y procedimiento de la institución.
Registrar de manera oportuna la información clínica de los usuarios de acuerdo a los descrito en la ley 20.584.
Participar en las reuniones del sector y del CESFAM.
Mantener información actualizada de los pacientes bajo control según programas.
Efectuar control de salud durante todo el ciclo vital según normas.
Participar según necesidad en operativos que se planifiquen en su sector o en la comuna.
Cumplir con las actividades correspondientes al Programa Infantil, Adulto, Adulto Mayor.
Brindar atención de enfermería especializada según requerimiento del ciclo vital
Responsabilizarse del buen uso de los insumos y recursos asignados.
Participar con el equipo en visitas domiciliares integrales según riesgo biopsicosocial.
Cumplir con todas aquellas indicaciones que emanen de la Dirección del CESFAM en el ámbito de sus competencias.
Brindar asistencia clínica en situaciones imprevistas y/o de urgencia.
Efectuar en conjunto con el equipo estudios de familias de usuarias del sector

Programa Infantil:

Conocer manejo técnico de salud de APS y brindar atención basada en el modelo de salud integral con enfoque familiar y comunitario.
Control de crecimiento y Desarrollo del niño (a).
Aplicación de TEST de evaluación de desarrollo psicomotor: EEDP y TEPSI y Pauta Breve.
Realizar clínica de lactancia materna a niños menores de 6 meses de alerta y seguimiento.
Realizar consulta de déficit y reevaluación de acuerdo a la aplicación de los TEST.
Aplicación de test de Edimburgo, riesgo psicosocial, M-CHAT para pesquisa de niños y familias en riesgo para evaluación e intervención.
Visitas domiciliarias a familias con riesgo biopsicosocial.
Realizar consejería en: alimentación saludable, actividad física, antitabaco, estilos de vida saludable, actividades de estimulación a los niños(as) con entrega de material educativo.

Programa del adulto y Adulto mayor:

Conocer Protocolos y normas vigentes del PSCV e implementar en su quehacer diario.
Manejo técnico de salud de APS y brindar atención basada en el modelo de salud integral con enfoque familiar y comunitario.
Realizar el control cardiovascular a los adultos mayores de 15 años y más.
Realizar la tercera pesquisa para ingreso a PSCV.
Realizar consejería en estilos de vida saludable, adherencia a los controles y tratamiento farmacológico, uso y manejo de insulina en pacientes diabéticos y otros.
Aplicar test de evaluación de riesgo biopsicosocial EMPAM y otros.
Trabajo en equipo con el programa MAS y otros relacionados al adulto y adulto mayor.
Inicio de insulina y educación para entrega y uso del glucómetro.

Curación avanzada de heridas:

Realizar pedido mensual de insumos de sala de curaciones.
Mantener registro de bajo control mensual de usuarios.
Realizar evaluación y diagnóstico inicial.
Realizar limpieza y preparación de heridas.
Educar al usuario y familia respecto al cuidado de la herida.
Monitoreo y seguimiento de casos.
Registrar de manera detallada el estado de las heridas de acuerdo a las pautas correspondientes.
Mantener protocolos actualizados.
Colaboración interdisciplinaria.
Participar en reuniones de manejo avanzado de heridas.
Participar en cursos asignados acorde al área.
Mantener historia clínica actualizada.
Supervisar curaciones simples.

REQUISITOS PARA EL CARGO

Título profesional del área de la salud categoría A o B (Ley 19.378) de al menos, diez semestres de duración, otorgado por una Universidad chilena validada de acuerdo con la legislación vigente (Registrado en la superintendencia de salud).
Experiencia profesional clínica, en servicios y/o unidades de establecimientos de atención abierta de al menos 1 año en el sector público o privado (Requisito deseable).
Diplomado o curso de IAAS (Deseable).
Diplomado o curso de RCP (Deseable).
Diplomado o curso de Manejo avanzado de heridas (Deseable).
Orientación al usuario, trabajo en equipo, confidencialidad, habilidades relacionales, adaptación y flexibilidad, análisis y resolución de problemas, autonomía, habilidades comunicacionales, minuciosidad en el trabajo, orientación a la calidad y mejora continua, planificación y organización, proactividad, rigurosidad técnica, tolerancia a la presión de trabajo.
Responsabilidad en el cargo.
Disponibilidad inmediata.

LINK POSTULACIÓN:
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SALVAVIDAS (CD 003-25)

ID CARGO POSTULACIÓN: CD 003-25

IDENTIFICACIÓN DEL TRABAJO
Departamento o Unidad: Complejo Deportivo Alamiro Correa.
Cargo: SALVAVIDAS.
Nivel educacional: Enseñanza media completa.
Dirección de Trabajo: Federico Errazuriz 921, Pudahuel. Referencia: Frente del cementerio municipal.
Jornada y Horario de Trabajo: Martes a Domingo Turnos Rotativos. Turno 1: 09:00 a 17:00 // Turno 2: 11:00 a 19:00.
Sueldo: $ 780.000.- bruto (Honorarios).
Beneficios: -.
Vacantes: 4.
FECHA DE INGRESO DESEADA: 01/11/2025.
Dirección de Entrevista: Se citará a través de correo electrónico indicando lugar y hora a personas seleccionadas para entrevista.

OBJETIVO DEL PUESTO DE TRABAJO

Realizar funciones de salvavidas en piscina municipal de Pudahuel.
Rescate, primeros auxilios y vigilancia constante de los usuarios.

DESCRIPCIÓN DEL TRABAJO

Contar con la Licencia de Salvavidas vigente.
Conocimientos de rescate y primeros auxilios.

TAREAS Y RESPONSABILIDADES

Realizar Funciones de salvavidas en piscina municipal de Pudahuel.
Rescate, primeros auxilios y vigilancia constante de los usuarios.
Asegurar la protección de los bañistas en el área asignada.
Fomentan el cumplimiento de las normas de seguridad y concientizar a los usuarios sobre el comportamiento responsable en el agua.

REQUISITOS PARA EL CARGO

Educación media completa.
Mínimo 2 años de experiencia.
Licencia de Salvavidas vigente (EXCLUYENTE).
Responsabilidad en el cargo.
Habilidades para trabajo en equipo (comunicación asertiva, resolución de conflictos, proactividad, etc.)
Disponibilidad inmediata.

LINK POSTULACIÓN:
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MÉDICO/A GENERAL (DS 019-25)

ID CARGO POSTULACIÓN: DS 019-25

IDENTIFICACIÓN DEL TRABAJO

Cargo: MÉDICO/A GENERAL.
Nivel educacional: Profesional.
Dirección de Trabajo: Centros de Salud de la Comuna de Pudahuel.
Jornada y Horario de Trabajo: 44 horas semanales, con disponibilidad de horario diferido para cubrir extensión horaria hasta las 20:00 horas a lo menos 1 día a la semana.
-Posibilidad de turnos extras de urgencias (SAPU/SAR/SUR), según interés.
Sueldo: Según carrera funcionaria Estatuto Ley 19.378.
Referencia Categoría A - Nivel 14 $2.759.936 bruto, - Nivel 15 $2.366.802 bruto.
Beneficios: Bono colación y bono movilización.
Vacantes: 1
Dirección de Entrevista: Se citará a través de correo electrónico indicando lugar y hora a personas seleccionadas para entrevista.

DESCRIPCIÓN DEL TRABAJO

Médico/a General con inscripción en Superintendencia de Salud (SIS) para atención clínica de morbilidad y Programas Crónicos en Centros de Atención Primaria de la comuna (CESFAM y CECOSF) bajo el Modelo de Salud Integral con enfoque Familiar y Comunitario.

REQUISITOS PARA EL CARGO

- Título Profesional de Medico/a General otorgado por una universidad reconocida por el estado o aquellas validadas en Chile de acuerdo con la legislación vigente.
- Certificado de inscripción en la superintendencia de salud.
- Certificados de respaldo de especializaciones y cursos postítulo.
- Experiencia en Atención Primaria de Salud.
- Experiencia en funciones similares al perfil del cargo.
- Habilidades para trabajo en equipo (comunicación asertiva, resolución de conflictos, pro-actividad, etc.)
- Responsabilidad en el cargo.
- Disponibilidad inmediata.

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NEUROLOGO/A PROGRAMA TEA (DS 035-24)

ID CARGO POSTULACIÓN: DS 035-24

IDENTIFICACIÓN DEL TRABAJO

Cargo: NEUROLOGO/A PROGRAMA TEA.
Nivel educacional: Profesional.
Dirección de Trabajo: Av. San Francisco #8630, Pudahuel.
Jornada y Horario de Trabajo: 11 horas semanales.
Sueldo: $2.793.263.- bruto (contrato código del trabajo).
Beneficios:
Vacantes: 1
Dirección de Entrevista: Se citará a través de correo electrónico indicando lugar y hora a personas seleccionadas para entrevista.

DESCRIPCIÓN DEL TRABAJO:

-Evaluar y controlar con cierta frecuencia la evolución de la persona con sospecha TEA o con diagnostico confirmado.
-Realizar derivaciones a red de salud según corresponda.
-Coordinación inter y extrasistema.
-Participar de reuniones con equipos profesionales.
-Poseer Habilidades comunicativas o blandas.
-Manejo o Introducción en el trato de Usuario.
-Trabajo en equipo.
-Manejo de trabajo intersectorial.
-Interés en temáticas de la Infancia.

REQUISITOS PARA EL CARGO:

-Título Profesional, otorgado por una Universidad del Estado o reconocido por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente.
-Certificados de respaldo de especializaciones y cursos postítulo.
-Inscripción en el Registro Nacional de Prestadores Individuales de la Superintendencia de Salud.
-Experiencia mínimo 2 años.
-Liderar procesos de gestión en cuanto a la atención directa con el niño/a y su grupo familiar.
-Organización y estructura de trabajo.
-Noción y sensibilidad respecto a temática TEA.
-Contar con experiencia laboral y formación académica relacionada con la temática a intervenir; ya sea visualizado en cursos, Diplomados, Postítulos o Postgrados. Idealmente, experiencia y cercanía con niñas y niños con Trastorno del Espectro Autista.
-Experiencia en funciones similares al perfil del cargo.
-Habilidades para trabajo en equipo (comunicación asertiva, resolución de conflictos, pro-actividad, etc.)
-Responsabilidad en el cargo.
-Disponibilidad inmediata.

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AUXILIAR DE ASEO

ID CARGO POSTULACIÓN: GA 004-24

IDENTIFICACIÓN DEL TRABAJO

Cargo: AUXILIAR DE ASEO.
Nivel educacional: Educación Básica.
Dirección de Trabajo: Cesfam de la comuna de Pudahuel.
Jornada y Horario de Trabajo: 45 hrs semanales
Sueldo: $ 537.600 .- bruto
Beneficios:
Vacantes: Indeterminada
Dirección de Entrevista: Se citará a través de correo electrónico indicando lugar y hora a personas seleccionadas para entrevista.

DESCRIPCIÓN DEL TRABAJO

-Realizar y mantener permanentemente el aseo en los centros de salud, esto incluye todas las dependencias, tanto internas como externas usando materiales y equipamiento específico.
-Idealmente se requiere tener experiencia en el área.

REQUISITOS PARA EL CARGO

-Educación básica completa.
-Al menos 1 año de experiencia en el rubro.
-Responsabilidad en el cargo.
-Proactividad, eficiencia, amabilidad y respeto.
-Habilidades para el trabajo en equipo.
-Disponibilidad inmediata.

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