Portal Laboral

La Corporación Municipal de Desarrollo Social de Pudahuel le da la bienvenida al Portal Laboral de procesos de selección de personal. Es necesario para cada postulante ingresar el ID de postulación individualizado en cada oferta laboral y llenar el formulario en el botón de POSTULACIÓN.

Te invitamos a revisar las ofertas de vacantes disponibles:

FACILITADOR/A INTERCULTURAL POBLACIÓN MIGRANTE (DS 020-26)

ID CARGO POSTULACIÓN: DS 020-26

Empresa: Corporación Municipal de Desarrollo Social Pudahuel (CODEP).
Locación: San Francisco 8630, Pudahuel (Referencia: La Estrella & San Francisco).
Correo: postulaciones@codep.cl
Fecha de Expiración: 06 de mayo, 2026.

IDENTIFICACIÓN DEL TRABAJO

Cargo: Facilitador/a Intercultural Población Migrante.
Nivel educacional: Técnico.
Dirección de Trabajo: Dirección de Salud - San Francisco 8630, Pudahuel.
Jornada y Horario de Trabajo: 44 HORAS SEMANALES.
Sueldo: $ 707.880.-
Tipo de Contrato: HONORARIOS.
Beneficios: No Aplica.
Vacantes: 1.
Dirección de Entrevista: Se citará a través de correo electrónico indicando lugar y hora a personas seleccionadas para entrevista.

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO DE TRABAJO

Se requiere contratar Facilitador/a Intercultural Población Migrante quien será responsable de la entrega de información sobre derechos y mecanismos de acceso al sistema público, y la coordinación de atenciones a personas migrantes en situación de vulnerabilidad.
Debe contar con un mínimo de 1 años de experiencia en funciones similares al perfil del cargo.

OBJETIVOS DEL CARGO

Realizar acompañamiento a los equipos locales, promoviendo una atención digna, respetuosa y centrada en las personas, así como la oportuna resolución de necesidades y problemas de salud.
Contribuir a la implementación y fortalecimiento del Modelo de Atención en Salud Familiar y Comunitaria, incorporando los enfoques de derechos, curso de vida, interculturalidad y pertinencia territorial.

FUNCIONES DEL CARGO

Funciones del Cargo:

Ejecutar y dar seguimiento al Programa de Acceso a la Atención de Salud a Personas Migrantes (PRAPS Migrante) conforme a las Orientaciones Técnicas (OO.TT.) del Ministerio de Salud, el convenio vigente y la realidad comunal de Pudahuel.
Colaborar en la ejecución los tres componentes del PRAPS Migrante: (1) entrega de información sobre derechos y acceso al sistema público; (2) incorporación del enfoque intercultural en los equipos de salud; y (3) atenciones a población migrante en situación migratoria irregular en regiones priorizadas.
Formular, implementar y monitorear el Plan Local Anual con Pertinencia Intercultural para mejorar el acceso a la atención de salud de la población migrante.
Organizar y coordinar la formación y capacitación de funcionarios/as de la Red Salud Pudahuel en habilidades interculturales, marco normativo de derechos en salud de personas migrantes y gestión migratoria..
Coordinar las actividades de difusión comunitaria sobre derechos y mecanismos de acceso al sistema público de salud para la población migrante, con participación activa de la comunidad.
Apoyar la derivación y orientación de personas migrantes en situación de vulnerabilidad hacia la red local de salud y al intersector (organismos municipales, SERMIG, OIM, sociedad civil), según corresponda.
Articular acciones con la Gestora Comunal del Trato al Usuario para garantizar el buen trato, la no discriminación y el acceso equitativo de la población migrante a las prestaciones de salud.

REQUISITOS PARA EL CARGO

Título técnico.
Al menos 1 año de experiencia en trabajo con población migrante, diversidad cultural o programas de inclusión en el ámbito de salud, educación o social.
Experiencia en APS o red pública de salud; trabajo comunitario con comunidades migrantes; manejo de indicadores y reportes de gestión.
Dominio de español. Será valorado el manejo de otros idiomas hablados por comunidades migrantes residentes en Pudahuel (créole haitiano, portugués u otros).
Normativa de salud APS; Programa PRAPS Migrante y sus OO.TT.; sistema FONASA y NIP; enfoque intercultural en salud; derechos de personas migrantes; herramientas ofimáticas (Excel, Word, plataformas MINSAL).

LINK POSTULACIÓN:
https://www.codep.cl/portal-laboral/

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TERAPEUTA OCUPACIONAL ÁREA ADICCIONES (REEMPLAZO) - (DS 019-26)

ID CARGO POSTULACIÓN: DS 019-26

IDENTIFICACIÓN DEL TRABAJO

Cargo: TERAPEUTA OCUPACIONAL ÁREA ADICCIONES (REEMPLAZO).
Nivel educacional: Título Profesional.
Dirección de Trabajo: COSAM Municipal de Pudahuel - San Pablo 9152, Pudahuel.
Jornada y Horario de Trabajo: 44 HORAS SEMANALES.
Sueldo: $ 1.451.000.-
Tipo de Contrato: HONORARIOS.
Beneficios: No Aplica.
Vacantes: 1.
Dirección de Entrevista: Se citará a través de correo electrónico indicando lugar y hora a personas seleccionadas para entrevista.

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO DE TRABAJO

Se requiere contratar Terapeuta Ocupacional quien será responsable del abordaje de usuarios del Área de Adicciones y el abordaje comunitario de la población correspondiente a Cosam Municipal.
Debe contar con un mínimo de 2 años de experiencia en funciones similares al perfil del cargo.

OBJETIVOS DEL CARGO

Integrar un equipo multidisciplinario de salud mental, participando en procesos de evaluación, intervención y tratamiento ambulatorio, tanto individual como grupal dirigido a población adulta con problemáticas de consumo de sustancias.
Brindar una atención personalizada destinada a usuarios que presentan patologías psiquiátricas, discapacidades psicomotoras, psíquicas, cognitivas y sensoriales, estimando estrategias que favorezcan su rehabilitación psicosocial, oportunidades de inclusión y calidad de vida, potenciando su autonomía, en su entorno social y comunitario.

FUNCIONES DEL CARGO

Funciones del Cargo:

Efectuar evaluación e intervención funcional en las distintas áreas de la ocupación
Efectuar evaluación ambiental, física y social del apoyo al proceso de rehabilitación.
Elaborar diagnóstico ocupacional.
Realizar apoyo profesional en los procesos de diagnóstico psicosociales de las personas usuarias consultantes.
Contribuir al diagnóstico y desarrollo del plan de cuidados integral de los usuarios del centro.
Monitorear el estado de avance del proceso terapéutico planteado en el plan de cuidados integral de los usuarios.
Realizar actividades orientadas a la inclusión laboral, educacional y comunitaria.
Formulación, planificación y ejecución de Programas y Talleres de Rehabilitación integral.
Evaluación e Intervención en Actividades de la Vida Diaria Básicas Instrumentales (AVDB y AVDI), habilidades sociales, habilidades neurocognitivas, sensorial, en áreas de interés ocupacional.
Promover la inclusión social de personas en situación de discapacidad psíquica.
Intervención psicosocial - familiar.
Psicoeducación y contención familiar.
Participar en reuniones clínicas con equipo multidisciplinario.
Llevar a cabo actividades administrativas pertinentes al quehacer de Cosam (Registro clínico en ficha Rayen y todo lo derivado de la gestión administrativa de la atención de usuarios y sus familias).
Realización de Visitas Integrales de Salud Mental en contexto domiciliario, educacional y de trabajo de los usuarios del centro.
Coordinación con las redes intersectoriales."
Desarrollar un proceso de formación continua por medio de la asistencia a capacitaciones pertinentes, tanto con su labor clínica como con su rol de funcionario público de salud.
Desempeñar otras funciones que le encomiende su jefatura directa y que contribuyan a la mejora continua de la gestión y desarrollo del centro conforme a las normativas vigentes.

REQUISITOS PARA EL CARGO

Título profesional de Terapeuta Ocupacional, otorgado por una Universidad del Estado o reconocido por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente.
Conocimiento sobre la Ley 20.584 de "Derechos y Deberes de los Usuarios".
Conocimiento sobre el Plan Nacional de Salud Mental (2017-2025).
Formación en enfoque de género.
Certificado de Registro en la Superintendencia de Salud
Orientación al usuario, Confidencialidad, Habilidades relacionales, Habilidades para trabajo en equipo (Comunicación asertiva, resolución de conflictos, pro-actividad, etc.)
Responsabilidad en el cargo.
Disponibilidad inmediata.

LINK POSTULACIÓN:
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MÉDICO/A GENERAL (DS 019-25)

ID CARGO POSTULACIÓN: DS 019-25

IDENTIFICACIÓN DEL TRABAJO

Cargo: MÉDICO/A GENERAL.
Nivel educacional: Profesional.
Dirección de Trabajo: Centros de Salud de la Comuna de Pudahuel.
Jornada y Horario de Trabajo: 44 horas semanales, con disponibilidad de horario diferido para cubrir extensión horaria hasta las 20:00 horas a lo menos 1 día a la semana.
-Posibilidad de turnos extras de urgencias (SAPU/SAR/SUR), según interés.
Sueldo: Según carrera funcionaria Estatuto Ley 19.378.
Referencia Categoría A - Nivel 14 $2.759.936 bruto, - Nivel 15 $2.366.802 bruto.
Beneficios: Bono colación y bono movilización.
Vacantes: 1
Dirección de Entrevista: Se citará a través de correo electrónico indicando lugar y hora a personas seleccionadas para entrevista.

DESCRIPCIÓN DEL TRABAJO

Médico/a General con inscripción en Superintendencia de Salud (SIS) para atención clínica de morbilidad y Programas Crónicos en Centros de Atención Primaria de la comuna (CESFAM y CECOSF) bajo el Modelo de Salud Integral con enfoque Familiar y Comunitario.

REQUISITOS PARA EL CARGO

- Título Profesional de Medico/a General otorgado por una universidad reconocida por el estado o aquellas validadas en Chile de acuerdo con la legislación vigente.
- Certificado de inscripción en la superintendencia de salud.
- Certificados de respaldo de especializaciones y cursos postítulo.
- Experiencia en Atención Primaria de Salud.
- Experiencia en funciones similares al perfil del cargo.
- Habilidades para trabajo en equipo (comunicación asertiva, resolución de conflictos, pro-actividad, etc.)
- Responsabilidad en el cargo.
- Disponibilidad inmediata.

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NEUROLOGO/A PROGRAMA TEA (DS 035-24)

ID CARGO POSTULACIÓN: DS 035-24

IDENTIFICACIÓN DEL TRABAJO

Cargo: NEUROLOGO/A PROGRAMA TEA.
Nivel educacional: Profesional.
Dirección de Trabajo: Av. San Francisco #8630, Pudahuel.
Jornada y Horario de Trabajo: 11 horas semanales.
Sueldo: $2.793.263.- bruto (contrato código del trabajo).
Beneficios:
Vacantes: 1
Dirección de Entrevista: Se citará a través de correo electrónico indicando lugar y hora a personas seleccionadas para entrevista.

DESCRIPCIÓN DEL TRABAJO:

-Evaluar y controlar con cierta frecuencia la evolución de la persona con sospecha TEA o con diagnostico confirmado.
-Realizar derivaciones a red de salud según corresponda.
-Coordinación inter y extrasistema.
-Participar de reuniones con equipos profesionales.
-Poseer Habilidades comunicativas o blandas.
-Manejo o Introducción en el trato de Usuario.
-Trabajo en equipo.
-Manejo de trabajo intersectorial.
-Interés en temáticas de la Infancia.

REQUISITOS PARA EL CARGO:

-Título Profesional, otorgado por una Universidad del Estado o reconocido por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente.
-Certificados de respaldo de especializaciones y cursos postítulo.
-Inscripción en el Registro Nacional de Prestadores Individuales de la Superintendencia de Salud.
-Experiencia mínimo 2 años.
-Liderar procesos de gestión en cuanto a la atención directa con el niño/a y su grupo familiar.
-Organización y estructura de trabajo.
-Noción y sensibilidad respecto a temática TEA.
-Contar con experiencia laboral y formación académica relacionada con la temática a intervenir; ya sea visualizado en cursos, Diplomados, Postítulos o Postgrados. Idealmente, experiencia y cercanía con niñas y niños con Trastorno del Espectro Autista.
-Experiencia en funciones similares al perfil del cargo.
-Habilidades para trabajo en equipo (comunicación asertiva, resolución de conflictos, pro-actividad, etc.)
-Responsabilidad en el cargo.
-Disponibilidad inmediata.

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AUXILIAR DE ASEO

ID CARGO POSTULACIÓN: GA 004-24

IDENTIFICACIÓN DEL TRABAJO

Cargo: AUXILIAR DE ASEO.
Nivel educacional: Educación Básica.
Dirección de Trabajo: Cesfam de la comuna de Pudahuel.
Jornada y Horario de Trabajo: 45 hrs semanales
Sueldo: $ 537.600 .- bruto
Beneficios:
Vacantes: Indeterminada
Dirección de Entrevista: Se citará a través de correo electrónico indicando lugar y hora a personas seleccionadas para entrevista.

DESCRIPCIÓN DEL TRABAJO

-Realizar y mantener permanentemente el aseo en los centros de salud, esto incluye todas las dependencias, tanto internas como externas usando materiales y equipamiento específico.
-Idealmente se requiere tener experiencia en el área.

REQUISITOS PARA EL CARGO

-Educación básica completa.
-Al menos 1 año de experiencia en el rubro.
-Responsabilidad en el cargo.
-Proactividad, eficiencia, amabilidad y respeto.
-Habilidades para el trabajo en equipo.
-Disponibilidad inmediata.

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