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ID CARGO POSTULACIÓN: DS 015-25

Empresa: Corporación Municipal de Desarrollo Social Pudahuel (CODEP).
Locación: San Francisco 8630, Pudahuel (Referencia: Av. La Estrella & San Francisco).
Correo: postulaciones@codep.cl
Fecha de Expiración: 19 de mayo de 2025.

IDENTIFICACIÓN DEL TRABAJO

Departamento o Unidad: DIRECCIÓN DE SALUD.
Cargo: PSICÓLOGO/A
Nivel educacional: Profesional.
Dirección de Trabajo: CECOSF Irene Frei; CECOSF Unión y Esfuerzo.
Jornada y Horario de Trabajo: Jornada 22 horas semanales (11 hrs en Cecosf Irene Frei y 11 hrs Cecosf Unión y Esfuerzo).
Sueldo: CLP 815151.
Beneficios: Ninguna.
Vacantes: 1
Dirección de Entrevista: Se citará a través de correo electrónico indicando lugar y hora a personas seleccionadas para entrevista.

OBJETIVO DEL CARGO:

• Jornada 22 horas semanales de trabajo (11 hrs en Cecosf Irene Frei y 11 hrs Cecosf Unión y Esfuerzo).
• Debe tener al menos 1 año de experiencia en atención primaria y en programas de salud mental con la población general e infanto-juvenil. (Equipos de Salud Mental APS, Centro de salud mental ambulatorio, dispositivos comunitarios en Salud Mental, entre otros.

DESCRIPCIÓN DEL TRABAJO:

• Psicólogo/a al menos 1 año de experiencia en atención primaria y en programas de salud mental con la población general e infanto-juvenil. (Equipos de Salud Mental APS, Centro de salud mental ambulatorio, dispositivos comunitarios en Salud Mental, entre otros. (Deseable).
• Desarrollar, ejecutar y evaluar las prestaciones de salud derivadas de la canasta de prestaciones comprometidas por el CESFAM., en el ámbito de las estrategias de salud mental.

TAREAS Y RESPONSABILIDADES:

• Realizar entrevistas de ingreso, diagnóstico y evaluación psicológica, intervenciones psicosociales, psicoeducación, consejerías individuales y familiares, consultas de salud mental, intervenciones grupales, trabajo comunitario, etc.
• Experiencia en la elaboración de documentos y/o informes solicitados por los distintos organismos públicos.
• Conocimientos en los lineamientos del modelo de Salud Familiar para el cumplimiento de metas y actividades de MAIS.
• Realizar entrevistas de ingreso, diagnóstico y evaluación psicológica, intervenciones psicosociales, psicoeducación, consejerías individuales y familiares, consultas de salud mental, intervenciones grupales, trabajo comunitario, etc.
• Gestión de casos y derivación en la red intra e intersector.
• Registros estadísticos y labores administrativas, requeridas en la atención de salud.
• Participar de reuniones clínicas y espacios de supervisión y formación a nivel de red del intrasector y del intersector.
• Elaboración de documentos y/o informes solicitados por los distintos organismos públicos.
• Participar en espacios de capacitación de salud mental.
• Participar en actividades comunitarias orientadas a prevención, promoción, tratamiento y rehabilitación de la población objetivo.
• Participar en la creación e implementación de talleres orientados a la población atendida en programa Salud Mental
• Proveer información y psicoeducación al usuario, familia o red de apoyo respecto a diagnóstico y tratamiento
• Gestionar atención por otros profesionales si corresponde.
• Participar en reuniones clínicas y administrativas
• Realizar junto al equipo consultorías de salud mental a establecimientos de atención
• Primaria.
• Realizar tamizaje para detectar riesgo de consumo problemático de sustancias en población específica.
• Realizar intervenciones dirigidas con el fin de prevenir o reducir el consumo problemático de sustancias en población específica.
• Participar en mesas territoriales enfocadas en crear estrategias de prevención y control de consumo problemático de sustancias en población objetivo.
• Contribuir a la complementariedad del equipo, a favor de un abordaje más integral de la situación de la salud y/o enfermedad de las personas y sus familias.
• Establecer coordinaciones oportunas con la red asistencial según necesidad.
• Cumplir con los lineamientos del modelo de Salud Familiar para el cumplimiento de metas y actividades de MAIS.
• Cumplir con las actividades definidas por la unidad de calidad.
• Cumplir con las normas, reglamentos generales y procedimiento de la institución.
• Registrar de manera oportuna la información clínica de los usuarios de acuerdo a los descrito en la ley 20.584.
• Otras que pudiera encomendar la jefatura que tengan relación con la red asistencial.

RELACIONES INTERNAS Y EXTERNAS:

INTERNAS:

• Trabajadora/or social de programa Salud Mental y otros programas.
• Médicos/as de programa Salud Mental y de otros programas.
• Psicólogos/as del programa Salud.
• Mental y de otros programas.
• Coordinador/a programa salud mental.
• Encargado de promoción.
• Encargada de salud familiar.
  EXTERNOS:
• Equipo comunitario y representantes de la población.
• Equipo de salud mental de los Centros de la comuna Pudahuel y de la Red Occidente.
• Gestora Comunal y de la Red Occidente.

REQUISITOS PARA EL CARGO

• Título profesional (Ley N° 19378) de Psicólogo (a) con formación académica superior de a lo menos 8 semestres de duración en una Universidad o Instituto Profesional reconocido por el Estado, o validados en Chile de acuerdo a la legislación vigente.
• Manejo de casos derivados por tribunales y plataformas asociadas.
• Al menos 1 año de experiencia en atención primaria y en programas de salud mental con la población general e infanto-juvenil. (Equipos de Salud Mental APS, Centro de salud mental ambulatorio, dispositivos comunitarios en Salud Mental, entre otros. (Deseable).
• Formación y especialización en temáticas relacionadas a salud mental integral.(Deseable).
• Formación y especialización en modelo de salud familiar integral (Deseable).
• Formación en salud mental comunitaria. (Deseable).

LINK POSTULACIÓN:
https://www.codep.cl/portal-laboral

ID CARGO POSTULACIÓN: DS 16-25
Empresa: Corporación Municipal de Desarrollo Social Pudahuel (CODEP).
Locación: San Francisco 8630, Pudahuel (Referencia: Av. La Estrella & San Francisco).
Correo: postulaciones@codep.cl
Fecha de Expiración: 06 de mayo de 2025.

IDENTIFICACIÓN DEL TRABAJO

Departamento o Unidad: San Francisco 8630 Pudahuel.
Cargo: AUXILIAR DE SERVICIO/CAMILLERO DE AMBULANCIA.
Nivel educacional: Enseñanza media.
Dirección de Trabajo: San Francisco 8630, Pudahuel.
Jornada y Horario de Trabajo: 44 horas semanales.
Sueldo: Según carrera funcionaria Ley 19.378 Referencia N15: $633.476 Bruto (+ desempeño difícil y colación)
Beneficios: Bono colación + desempeño difícil según corresponda.
Vacantes: 4 (3 cupos de 44 hrs semanales y 1 cupo de 36 horas semanales).
Dirección de Entrevista: Se citará a través de correo electrónico indicando lugar y hora a personas seleccionadas para entrevista.

OBJETIVO DEL CARGO:

• Brindar apoyo integral en la atención y traslado seguro de pacientes, dando continuidad de la atención. Su labor incluye la correcta movilización de los pacientes, el mantenimiento básico de la limpieza y equipamiento de la ambulancia, así como el trato humanizado, el cumplimiento de protocolos asegurando un servicio oportuno y de calidad.

DESCRIPCIÓN DEL TRABAJO:

• El objetivo principal de un auxiliar de servicio o camillero será proporcionar asistencia, soporte integral y confiable en el transporte de pacientes, resguardando que este sea seguro desde el lugar de origen (ya sea desde un hogar, un establecimiento de salud o una escena de emergencia) hasta su destino de manera oportuna.
• Recepcionar al paciente y documentos que acompañan al traslado.
• Vigilar al paciente durante el traslado y solicitar apoyo y refuerzos si se produce agravamiento de éste (vía radial).
• Informar en forma continua las condiciones del paciente.
• Participar en las actividades de capacitación a las que se le convoque.
• Mantener el aseo y cuidado de la ambulancia y de su equipamiento.

TAREAS Y RESPONSABILIDADES:

• Revisar el móvil y evidenciar que los insumos y equipos médicos se encuentren en óptimas condiciones para ser utilizado, a través del check list.
• Recepcionar al paciente y documentos que acompañan el traslado.
• Revisar oxigeno central y portátil estén operativos y con su capacidad óptima para realizar traslados.
• Manejo adecuado de equipos médicos
• En caso de acudir a un domicilio, centro asistencial y/o vía pública, será el encargado de informar las condiciones clínicas del paciente al Centro regulador, para que Enfermero determine donde se realizará traslado de paciente.
• Colaboración en el mantenimiento del orden y la limpieza de la cabina sanitaria de la ambulancia, por tanto, debe mantener las condiciones de higiene previo a todo traslado.
• Cumplimiento de normativas internas y procedimientos.
• Deberá portar su credencia en todo momento, siendo esta legible.
• Será responsable de mantener comunicación radial durante los traslados, dando a conocer el estado hemodinámico actual del paciente o algún cambio en éste.
• Resguardar el buen uso del equipamiento que se encuentra en la cabina sanitaria.
• Siempre debe acompañar en la cabina sanitaria al paciente durante el traslado, resguardando las condiciones de seguridad de este.
• Hacer uso correcto del lenguaje amable, claro y respetuoso tanto con los usuarios, compañeros de turno y su jefatura.

HABILIDADES TECNICAS:

• Conocimientos adquiridos por procesos formales de aprendizaje y/o por experiencia que el cargo exige para su desempeño. Está dada por el nivel de complejidad y profundidad técnica de las funciones y se traduce en procedimientos, prácticas, técnicas y experiencias específicas, uso de equipos especializados, habilidades especiales, dominios, etc.
• Curso de técnicas y manejo de inmovilización y extricación.
• Curso CERT.
• Curso comando incidente.
• Curso de soporte vital básico y manejo de DEA.
• Manejo en toma y control de signos vitales.
• Stop the Bleed (Control de hemorragia).

HABILIDADES BLANDAS:

• Habilidades comprobables de liderazgo efectivo.
• Destacadas habilidades de comunicación efectiva y buen trato al usuario/a.
• Aprendizaje permanente.
• Proactividad y adaptación al cambio.
• Orientación al trabajo en equipo y alto nivel de probidad y responsabilidad.

REQUISITOS PARA EL CARGO

• Curso de técnicas y manejo de inmovilización y extricación/ Curso CERT/ Curso de soporte vital básico y manejo de DEA/ Manejo en toma y control de signos vitales /Stop the Bleed (control de hemorragia).
• Certificados de cursos (BLS, DEA, INMOVILIZACION).
• Título Enseñanza Media Completa.
• Experiencia en funciones similares al perfil del cargo.
• Habilidades para trabajo en equipo (comunicación asertiva, resolución de conflictos, pro-actividad, etc.)
• Responsabilidad en el cargo.
• Disponibilidad inmediata.

LINK POSTULACIÓN:
https://www.codep.cl/portal-laboral

ID CARGO POSTULACIÓN: DS 035-24

Empresa: Corporación Municipal de Desarrollo Social Pudahuel (CODEP).
Locación: San Francisco 8630, Pudahuel (Referencia: La Estrella & San Francisco).
Correo: postulaciones@codep.cl
Fecha de Expiración: INDEFINIDA.

IDENTIFICACIÓN DEL TRABAJO

Cargo: NEUROLOGO/A PROGRAMA TEA.
Nivel educacional: Profesional.
Dirección de Trabajo: Av. San Francisco #8630, Pudahuel.
Jornada y Horario de Trabajo: 11 horas semanales.
Sueldo: $2.793.263.- bruto (contrato código del trabajo).
Beneficios:
Vacantes: 1
Dirección de Entrevista: Se citará a través de correo electrónico indicando lugar y hora a personas seleccionadas para entrevista.

DESCRIPCIÓN DEL TRABAJO:

-Evaluar y controlar con cierta frecuencia la evolución de la persona con sospecha TEA o con diagnostico confirmado.
-Realizar derivaciones a red de salud según corresponda.
-Coordinación inter y extrasistema.
-Participar de reuniones con equipos profesionales.
-Poseer Habilidades comunicativas o blandas.
-Manejo o Introducción en el trato de Usuario.
-Trabajo en equipo.
-Manejo de trabajo intersectorial.
-Interés en temáticas de la Infancia.

REQUISITOS PARA EL CARGO:

-Título Profesional, otorgado por una Universidad del Estado o reconocido por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente.
-Certificados de respaldo de especializaciones y cursos postítulo.
-Inscripción en el Registro Nacional de Prestadores Individuales de la Superintendencia de Salud.
-Experiencia mínimo 2 años.
-Liderar procesos de gestión en cuanto a la atención directa con el niño/a y su grupo familiar.
-Organización y estructura de trabajo.
-Noción y sensibilidad respecto a temática TEA.
-Contar con experiencia laboral y formación académica relacionada con la temática a intervenir; ya sea visualizado en cursos, Diplomados, Postítulos o Postgrados. Idealmente, experiencia y cercanía con niñas y niños con Trastorno del Espectro Autista.
-Experiencia en funciones similares al perfil del cargo.
-Habilidades para trabajo en equipo (comunicación asertiva, resolución de conflictos, pro-actividad, etc.)
-Responsabilidad en el cargo.
-Disponibilidad inmediata.

ID CARGO POSTULACIÓN: GA 004-24

Empresa: Corporación Municipal de Desarrollo Social Pudahuel (CODEP).
Locación: San Francisco 8630, Pudahuel (Referencia: La Estrella & San Francisco).
Correo: postulaciones@codep.cl
Fecha de Expiración: Indefinida

IDENTIFICACIÓN DEL TRABAJO

Cargo: AUXILIAR DE ASEO.
Nivel educacional: Educación Básica.
Dirección de Trabajo: Cesfam de la comuna de Pudahuel.
Jornada y Horario de Trabajo: 45 hrs semanales
Sueldo: $ 537.600 .- bruto
Beneficios:
Vacantes: Indeterminada
Dirección de Entrevista: Se citará a través de correo electrónico indicando lugar y hora a personas seleccionadas para entrevista.

DESCRIPCIÓN DEL TRABAJO

-Realizar y mantener permanentemente el aseo en los centros de salud, esto incluye todas las dependencias, tanto internas como externas usando materiales y equipamiento específico.
-Idealmente se requiere tener experiencia en el área.

REQUISITOS PARA EL CARGO

-Educación básica completa.
-Al menos 1 año de experiencia en el rubro.
-Responsabilidad en el cargo.
-Proactividad, eficiencia, amabilidad y respeto.
-Habilidades para el trabajo en equipo.
-Disponibilidad inmediata.

ID CARGO POSTULACIÓN: DS 025-24

Empresa: Corporación Municipal de Desarrollo Social Pudahuel (CODEP).
Locación: San Francisco 8630, Pudahuel (Referencia: La Estrella & San Francisco).
Correo: postulaciones@codep.cl
Fecha de Expiración: INDEFINIDA.

IDENTIFICACIÓN DEL TRABAJO

Cargo: MÉDICO/A GENERAL.
Nivel educacional: Profesional.
Dirección de Trabajo: Centros de Salud de la Comuna de Pudahuel.
Jornada y Horario de Trabajo: 44 horas semanales, con disponibilidad de horario diferido para cubrir extensión horaria hasta las 20:00 horas a lo menos 1 día a la semana.
-Posibilidad de turnos extras de urgencias (SAPU/SAR/SUR), según interés.
Sueldo: Según carrera funcionaria Estatuto Ley 19.378.
Referencia Categoría A - Nivel 14 $2.627.616 bruto, - Nivel 15 $2.259,324 bruto.
Beneficios: Bono colación y bono movilización.
Vacantes: 1
Dirección de Entrevista: Se citará a través de correo electrónico indicando lugar y hora a personas seleccionadas para entrevista.

DESCRIPCIÓN DEL TRABAJO

-Médico/a General con inscripción en Superintendencia de Salud (SIS) para atención clínica de morbilidad y Programas Crónicos en Centros de Atención Primaria de la comuna (CESFAM y CECOSF) bajo el Modelo de Salud Integral con enfoque Familiar y Comunitario.

REQUISITOS PARA EL CARGO

-Título Profesional de Medico/a General otorgado por una universidad reconocida por el estado o aquellas validadas en Chile de acuerdo con la legislación vigente.
-Certificado de inscripción en la superintendencia de salud.
-Certificados de respaldo de especializaciones y cursos postítulo.
-Experiencia en Atención Primaria de Salud.
-Experiencia en funciones similares al perfil del cargo.
-Habilidades para trabajo en equipo (comunicación asertiva, resolución de conflictos, pro-actividad, etc.)
-Responsabilidad en el cargo.
-Disponibilidad inmediata.